Opel propone duros recortes laborales en su sede de Zaragoza
Si los trabajadores no aceptan la congelación de sus sueldos los próximos 8 años, serán despedidos
Los trabajadores de la empresa General Motors en Zaragoza se encuentran ante una difícil tesitura. La dirección les ha propuesto congelarles el sueldo durante los próximos ocho años y algunos recortes laborales, para tratar de impedir que la producción de uno de sus productos estrella, el Opel Meriba, se traslade a Polonia. Los empleados de la factoría se han reunido hoy en asamblea.
Además de congelarles el sueldo durante los ocho años, les impide eliminar dos pluses, aumentar en 15 días la jornada en función de la productividad y rebajar a la mitad el número de pausas en la cadena.
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Condiciones durísimas para los más de 7.000 empleados de Opel en Zaragoza que ahora se enfrentan a un duro dilema: aceptarlas o quedarse sin trabajo.
Mañana se reúne el comité de empresa para dar su respuesta. De momento los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, da un 'no' con posibilidad de negociar.
