Agricultores navarros demandan una rebaja de la presión fiscal y ayudas para favorecer el relevo en el sector

Este jueves en Baluarte se celebra la Conferencia Sectorial de Agricultura y Desarrollo Rural convocada por el ministro del ramo, Luis Planas, para modificar el Plan Estratégico de la PAC (PEPAC) propuesta por el Ministerio. Antes de este encuentro, el presidente de la Unión de Agricultores y Ganaderos (UAGN), Félix Bariain, ha expresado en la primera llamada del día que de esta conferencia espera "que los consejeros y el ministro le den una vuelta y un cambio de rumbo a esa política agrícola y, sobre todo, presionen a Bruselas para que el cambio de políticas centradas en un tema medioambiental cambie y se oriente realmente a quien vive en los pueblos, a quien vive de la tierra y al ganadero que está con los animales. Dejarnos de políticas medioambientalistas que, obviamente, ya las cuidaremos los activos que vivimos en el medio rural y centrarnos en el apoyo al profesional". Respecto al relevo generacional, "en nuestra comunidad, en la última convocatoria que se ha cerrado, hay 103 expedientes de personas que se quieren incorporar al sector agrícola. Más allá de esa cifra, creo hay que apoyar de forma decidida, no solo a la gente que se instala, que por supuesto que sí, sino a la gente que se mantiene y mantiene vivo el medio rural y genera alimentos".

Sobre las conversaciones con el Gobierno de Navarra para adoptar medidas en el territorio foral, Bariain ha detallado que hay una mesa fiscal y que "parece ser que ya se está hablando de modificar esa presión fiscal tan alta que tenemos. A nivel de Desarrollo Rural, vamos a ver si esa ley de cohesión territorial unida a la ley de desarrollo rural implementa todas las medidas que hemos venido pidiendo como UAGN en los últimos años. La verdad es que con esperanza, pero presionando todos los días en todos los departamentos para ver si se pone en marcha".

Foro sobre relevo generacional

Este miércoles se ha celebrado un Foro de Alto Nivel sobre Relevo Generacional para abordar uno de los principales retos en el sector agrario. En él, el ministro Planas ha expresado que "donde hay jóvenes hay futuro, donde hay mujeres hay futuro, y por eso no podemos pasar de ello, tanto desde el punto de vista de la igualdad como desde el punto de vista de la incorporación de los jóvenes".

En su intervención, Planas también ha hecho referencia al envejecimiento del sector, "una realidad estadística, pero también demográfica y humana". "Para el año 2030, dos de cada tres agricultores y ganaderos actuales de España se habrán jubilado o estarán a punto de jubilarse", ha advertido. En cuanto a los jóvenes, ha subrayado que en España, con menos de 40 años "solo hay 9 agricultores o ganaderos en actividad". "En la Unión Europea son 12, tampoco es que la situación sea mucho mejor, pero es evidentemente algo que nos plantea un reto, que no es únicamente un reto estadístico", ha apuntado. Sin embargo, ha destacado que "no todo son dificultades y noticias preocupantes en relación con el sector", y ha calificado de "alentador" el hecho de que, según el último censo agrario, del año 2009 al año 2020 se ha pasado del 21% de agricultoras o ganaderas titulares efectivas de explotación "a una cifra de prácticamente el 29%".

Por otro lado, ha subrayado que "está muy bien hablar de incorporación", pero "lo que no es rentable, no tiene futuro". "Por eso, yo creo que la modificación que hemos hecho, la renovación de la ley de cadena alimentaria, las normas de calidad de productos, temas tales que parecen pequeños, son muy importantes", ha añadido. Asimismo, ha considerado que "todas las movilizaciones que se han producido a lo largo y a ancho de la Unión Europea en los últimos meses yo creo que buscaban, evidentemente, mejoras materiales, porque son necesarias, desde el punto de vista de la dignidad de la vida del agricultor y del ganadero, desde el punto de vista de los ingresos, pero también querían, creo, obtener un reconocimiento" de las autoridades públicas, de los gobiernos y de las instituciones.

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Por su parte, la presidenta de Navarra, María Chivite, ha subrayado que "en el Gobierno de Navarra somos muy conscientes de la importancia que tiene el relevo de los trabajadores y trabajadoras en un sector que es muy envejecido". "El número de explotaciones ha ido cayendo de forma constante hasta reducirse en un 23%. Un 89% de las explotaciones son gestionadas por personas físicas que la mitad de los casos son mayores de 58 años. Únicamente el 8% de titulares físicos de explotaciones son menores de 41 años. Yo creo que con estos tres datos ya queda claro por qué es tan importante abordar este problema del relevo generacional", ha comentado.