Denuncian que "la inepta gestión del SMS" provocará que cientos de opositores se queden sin puntuar en bolsa este año
Juan Ruiz Paramo
Murcia
UGT considera que la oposición a plazas de Celador del SMS, convocada el 28 de diciembre de 2022 y cuya primera resolución definitiva de aprobados fue publicada junio de 2024 y la segunda posterior a 31 de octubre del año pasado, debe ser suficiente para que a las y los aprobados se les reconozca el derecho a que se sume los puntos por superar el examen de oposición.
Hay que recordar que el SMS establece cada año el 31 de octubre como fecha de corte para contabilizar nuevas aportaciones a la bolsa de trabajo, lo que modifica la baremación personal de cada aspirante para los llamamientos del siguiente año.
Este sindicato considera que el error en las preguntas de la fase de examen y la dilatación del proceso, debido a las reclamaciones de las y los interesados, junto a la falta de personal en el departamento de recursos humanos, no debería repercutir sobre las personas que aprobaron este examen de oposición.
Por ello, UGT Servicios Públicos reclama al SMS que se sume la puntación por haber aprobado el ejercicio único, aunque el segundo listado de los que superaron la prueba se haya publicado después del 31 de octubre de 2024.
UGT explica que esta situación también afecta a fisioterapeutas y gestores administrativos, y ofrece sus servicios jurídicos a todos los afectados que quieran reclamar la puntuación que les corresponde en caso de que el SMS no de marcha atrás "en esta injusta decisión".
La consejería de Salud responde que serán puntuados en la siguiente bolsa de trabajo
El departamento que dirige Juan José Pedreño señala que los listados de aprobados en las opciones de Gestión Administrativa, Celadores y Fisioterapia se publicaron con posterioridad al 31 octubre de 2024, por lo que serán puntuados en la siguiente bolsa de trabajo de 2025.
Salud recuerda que se publicaron con posterioridad porque se presentaron reclamaciones en la fase de oposiciones que supusieron cambios en los listados de aprobados y se ha cumplido el objetivo de finalizar antes de 31 diciembre.
Así, añade, se ha aplicado el mismo criterio a todas las categorías, "por lo que no cabe hablar de discriminación".
