Unidas Podemos presenta su plan para el trabajo digno en Elche
La Confluencia adelanta que este plan se mueve en tres ejes: mayor colaboración con fiscalía de hacienda y laboral, mayor control interno de los derechos de las empresas públicas y el propio Ayuntamiento y establecer las herramientas para que quienes trabajen en el sector privado tengan mayores garantías en la protección de sus derechos
:quality(70):focal(754x218:764x228)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisaradio/JOMYZKV3DFE43MVSFR7WLQIBUM.jpeg)
Portavoz de Podemos Elche, Moisés García, con aparadoras
Elche
Unidas Podemos ha presentado su plan para el Trabajo Digno dirigido a recuperar los derechos laborales y reducir la precariedad laboral para la dignificación de la vida y la mejora económica de la población ilicitana. El candidato de la formación, Moisés García, ha señalado que es necesario que se establezcan controles para que no se den situaciones de vulneración de derechos laborales en los espacios que ocupa el Ayuntamiento, tanto en sus departamentos como en las empresas públicas, desde donde la candidatura afirma que ha recibido varias denuncias.
Además, han proponen la creación de la figura de control del trabajo digno, que sea rotativo e independiente como lo es un interventor. Su función sería solucionar en primera instancia los problemas que las trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento, así como los de las empresas públicas que puedan señalar. Respecto al sector Calzado, sesde la Confluencia han señalado que es necesario defender la obligatoriedad de la trazabilidad en la fabricación del calzado de Elche, de forma que se pueda detectar irregularidades en la contratación por detectar empresas en la trazabilidad con una plantilla insuficiente para afrontar la producción, al mismo tiempo que se refuerzan las inspecciones fiscales a grandes empresas con el mismo objetivo, facturaciones demasiado elevadas para la plantilla dada de alta o empresas subcontratadas.
Por último, como modelo para la dignificación del trabajo, la candidatura ha afirmado que es necesario establecer la oficina de denuncia anónima municipal de modo que se den garantías para la ciudadanía ilicitana, así como la creación de una unidad de la policía local que detecte actividades donde se precarice el trabajo, dar charlas en institutos con la colaboración con asociaciones de defensa de los derechos laborales y sindicatos, de modo que se amplíe y conciencia sobre la capacidad real de la defensa de nuestros derechos y no se normalice la precarización en la vida diaria.
