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Consejo de Ministros | los riders

Trabajo llevará en los próximos días la laboralización de los 'riders' al Consejo de Ministros

La última propuesta en la mesa de negociación contempla considerar empleadoras, y por tanto asalariados a sus trabajadores, a las plataformas digitales

Un rider de Glovo y otro de Uber Eats.(EUROPA PRESS)

Un rider de Glovo y otro de Uber Eats.

Madrid

Después de siete reuniones en los últimos meses entre sindicatos, patronales y Ministerio de Trabajo sobre el estatus laboral de los repartidores de las plataformas digitales (los llamados riders), la nueva regulación que los convertirá en trabajadores asalariados está casi lista. Fuentes de la negociación cuentan a la SER que, tras la reunión de este miércoles por la tarde, y ante la falta de iniciativa de la patronal, paralizada porque dentro tiene tanto a estas plataformas como a las empresas de reparto tradicionales (sus competidoras), sindicatos y ministerio han decidido que hay que avanzar; así que se espera una última consulta con los agentes sociales en los próximos días para llevar la propuesta final al consejo de ministros.

Esta propuesta final se hará sobre el último documento que el Gobierno ha puesto sobre la mesa, al que ha tenido acceso la SER, y que se materializa en tres cambios al Estatuto de los Trabajadores: el primero, la consideración de los repartidores para plataformas digitales como asalariados, en línea con las recientes sentencias del Tribunal Supremo, al incluir como empleadoras a las empresas que “aporten o controlen los activos necesarios” para esta actividad (es decir, los algoritmos), aun cuando esa dirección sea “implícita o indirecta”; el segundo, el derecho de los comités de empresa a ser informados y consultados en todas las implicaciones laborales que tengan los algoritmos; y el tercero, la creación de un observatorio tripartito (patronales/sindicatos/ministerio) de estas plataformas y sus efectos sobre el mercado de trabajo, que emitirá al menos un informe anual.

Desde los sindicatos aplauden la diligencia en impulsar la reforma, aunque lamentan que la nueva regulación no tenga la dimensión de la que se barajaba a finales de 2020, cuando se llegó a barajar poner en marcha un registro de plataformas en la que tuviesen que dar de alta sus algoritmos bajo pena de sanción.

UGT y CCOO han emitido este jueves un comunicado conjunto en el que dicen que la propuesta del Ministerio está bien, aunque es algo mejorable, y que el acuerdo gobierno-sindicatos está cerca.

 
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