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USO reclama al Gobierno que aplique a las subcontratas lo que propuso desde la oposición

El sindicato ha demandado al Ejecutivo una legislación "contundente" tal y como reflejaba la PDL presentada por el grupo socialista en el año 2016 que consideran "ha quedado en un cajón de sastre"

USO exige mayor regulación de la subcontratación / Getty Images

USO exige mayor regulación de la subcontratación

Madrid

El sindicato Unión Sindical Obrera (USO) ha demandado “acción” al Ejecutivo en materia de regulación de la subcontratación empresarial, alertando de que la falta de norma produce un “empobrecimiento de las condiciones laborales y salariales” de los trabajadores, así como una mayor incidencia de la siniestralidad laboral, especialmente, en el sector industrial.

Así lo han indicado en base al estudio ‘Efectos de la subcontratación sobre los trabajadores de la industria española’, presentado este miércoles. Un informe “reivindicativo”, según Raúl Montoya, secretario general de USO, sobre el “fenómeno de la subcontratación y el enorme impacto que tiene en el empleo en todos los sectores industriales”.

El sindicato considera necesaria la subrogación de las contratas y subcontratas al convenio sectorial para que la “competencia” no se base en una rebaja de las condiciones laborales de los trabajadores. En este sentido han indicado, según se refleja en el estudio, que para los subcontratados las condiciones de sus convenios están limitadas a los requisitos que imponga la empresa principal. Según aseguran desde USO, se favorece así la temporalidad, que se empobrezcan los salarios y que las organizaciones sindicales pierdan peso como elemento de mediación.

En esta línea, desde el sindicato han hecho referencia a la proposición de ley que el Grupo Parlamentario Socialista presentó en el año 2016 estando en la oposición y que, según Montoya “ha quedado en un cajón de sastre cuando han pasado a formar parte del Gobierno”.

Según el secretario general de USO, ”se está consintiendo por parte de quien debe evitarlo a través de una legislación contundente, que no haya una proliferación de la externalización de actividades principales que pone en riesgo la estabilidad en el empleo y la estabilidad sociolaboral de los trabajadores que desarrollan su carrera profesional en las contratas y subcontratas”.

  • PROPOSICIÓN DE LEY PRESENTADA POR EL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA EN 2016
 
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