El Tribunal Constitucional avala que las ONG puedan utilizar la reforma laboral para realizar despidos
El Constitucional avala la reforma laboral también cuando se trata de organizaciones no gubernamentales, de organizaciones del denominado tercer sector que no tiene carácter productivo.
Comunidad de Madrid
El Constitucional avala la reforma laboral también cuando se trata de organizaciones no gubernamentales, de organizaciones del denominado tercer sector que no tiene carácter productivo.
En este caso el Tribunal Constitucional ha denegado el amparo a una trabajadora de la Asociación para la ayuda al paralitico cerebral de Ciudad Real que interpuso una demanda por negación de derechos tras ser despedida de la entidad.
Ahora el Constitucional entiende que los derechos de la empleada no han sido afectados en su despido, ella alegaba que se trataba de una venganza por no querer reducirse la jornada y el sueldo.
Y no lo son-dice el Constitucional, porque el despido se ciñó únicamente a causas objetivas, las causas que define la normativa laboral tras la reforma. La organización no gubernamental atravesaba hace 3 años una difícil situación económica.
Alfonso Ojea
Licenciado en CC Información por la Universidad Complutense. Responsable de la sección de Tribunales...
