Los salarios retrocedieron en las grandes empresas un 0,4% en 2014

Madrid

2014 sería el año del comienzo de la recuperación del PIB pero, desde luego, no de los salarios. El Informe de Ventas, Empleo y Salarios de las Grandes Empresas que elabora la Agencia Tributaria muestra que en el conjunto de 2014 los sueldos de los trabajadores de las 26.000 compañías más importantes retrocedieron, de media, un 0,4%. La caída es incluso mayor que la de 2012 (-0,3%), el año en el que la supresión de la paga extra a los empleados públicos tiró de los salarios con fuerza hacia abajo, una medida que también afectó a empresas públicas incluidas en este informe de la Agencia Tributaria.

Del informe de la Agencia Tributaria destaca especialmente que la caída salarial ha ido haciéndose más profunda a medida que avanzaba el año. Así, esa media anual del -0,4% se alcanza tras una caída del -0,1% en el primer trimestre, del -0,2% en el segundo, del -0,5% en el tercero y del -0,7% en los tres últimos meses del año.

El paulatino retroceso salarial ha ido en paralelo a una recuperación progresiva del empleo: en 2014 el empleo en las grandes empresas creció un 1,2%, primer año de aumento desde el comienzo de la crisis, con una tendencia al alza a medida que avanzaban los trimestres. Así, los datos de la Agencia Tributaria parecen mostrar más empleo, pero de peor calidad, en línea con lo que apuntan otras estadísticas laborales.

Aunque este informe sólo afecta a los trabajadores de las empresas con un volumen de operaciones anual superior a los 6 millones de euros al año, conviene destacar que precisamente las compañías más potentes suelen registrar mejores salarios, así que una caída salarial del 0,4% en las grandes empresas podría anticipar un retroceso aún mayor en la estadística general de salarios, que se conocerá a mediados de marzo.