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Un exempleado de Amazon, en huelga de hambre en la sede de Seattle

Un exempleado de la compañía de comercio electrónico, Amazon, está librando una batalla legal a través de una huelga de hambre con la que pretende obligar a cambiar las prácticas empresariales que él considera como "engañosas y fraudulentas"

Página web de Amazon(Getty Images)

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Kivin Varghese planea así comenzar su particular lucha el martes frente a la sede de Amazon en Seattle, en protesta por las pobres condiciones en las que trabaja y el tratamiento recibido por la empresa estadounidense.

Kivin Varghese se retrata en la puerta de la sede de Amazon en Seattle, donde lleva a cabo una huelga de hambre

Kivin Varghese se retrata en la puerta de la sede de Amazon en Seattle, donde lleva a cabo una huelga de hambre / Autofoto de Kivin Varghese

Kivin Varghese se retrata en la puerta de la sede de Amazon en Seattle, donde lleva a cabo una huelga de hambre

Kivin Varghese se retrata en la puerta de la sede de Amazon en Seattle, donde lleva a cabo una huelga de hambre / Autofoto de Kivin Varghese

"Creo que si los clientes se pararan unos minutos para observar esto y ver cómo trata Amazon a los empleados se sorprenderían", dijo. "Mi objetivo es llegar lejos con una huelga de hambre con la que verdaderamente quiero que haya una mayor conciencia de sus prácticas y mostrar lo que en realidad sucede cuando la gente compra de Amazon. Cada dólar que se gasta en la empresa va a financiar este mal comportamiento", explicó Varghese.

Tal y como recoge el diario 'The Guardian', el empleado está en medio de un litigio judicial con la empresa, en el que afirma que se le despidió injustificadamente tras trabajar en una plataforma de publicidad de la tableta Kindle Fire de Amazon. La multinaciónal por su parte, ha explicado la cuestión del despido precisando que se trataba de un "empleado de bajo rendimiento que tenía confrontaciones con su superior".

Varghese, quien planea beber sólo agua durante su protesta, está llamando a la empresa para agregar tres artículos a sus 14 principios de liderazgo. Quiere que Amazon se comprometa a dar un mejor tratamiento a los trabajadores, mejorar los estándares éticos y "tomar decisiones que sean mejores para el medio ambiente".

También pide a los clientes boicotear a la empresa durante el 'Viernes Negro' y el 'Lunes Cibernético', los dos principales días de compras en Estados Unidos justo después del día de Acción de Gracias, y anima al resto de trabajadores a sumarse a la huelga o coger días de baja por enfermedad en protesta a las condiciones.

 
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