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El año 2013 empieza con más muertes en horario laboral

Entre enero y febrero se registraron 87 muertes en accidentes laborales, frente a las 73 del mismo periodo de 2012, según datos de UGT

Los datos de los dos primeros meses del año contrastan con el descenso que encadena la siniestralidad desde 2007. Son datos extraídos del Informe de Accidentes de Trabajo que ha elaborado el sindicato UGT.

En nuestro país, durante 2012, se produjeron 1.158.206 accidentes laborales, de los cuales 462.600 fueron con baja y casi 700.000 sin ella.

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En España cada día dos trabajadores sufren un accidente laboral mortal al día y 555 fallecen al año. Además, durante los dos primeros meses de 2013, ha habido 87 muertes en la jornada de trabajo; mientras que hasta febrero de 2012 fueron 73, con el sector servicios como el que más accidentes laborales mortales acumula en estos primeros meses.

Así lo indica en su último 'Informe de Accidentes de Trabajo', en el que el sindicato identifica el perfil del trabajador más expuesto a la siniestralidad. El 30% de los empleados que sufren algún tipo de siniestralidad llevaba menos de 7 meses trabajando en el puesto y en la mayoría de los casos, contaba con un contrato temporal.

Otros de las características más presentes en estos casos son la situación de precariedad, la subcontratación, la falta de formación y la ausencia de prevención de riesgos laborales. Desde UGT consideran que es preciso "fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo". "Esa es la piedra angular, el punto necesario y definitivo, para cambiar el panorama de incumplimiento, cuento menos parcial, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)", asegura el sindicato.

Uno de los elementos que tiene que potenciar la estrategia, a su juicio, es el de llevar a la pequeña y mediana empresa a los agentes de la prevención, con el fin de divulgar de los riesgos profesionales existentes en el sector. Asimismo, UGT apuesta por mejorar la participación institucional y coordinar las políticas públicas de prevención de riesgos.

Por otro lado, el sindicato propone acabar con la falta de declaración de enfermedades profesionales mortales en España (ninguna en los últimos 10 años), pese a que se tiene constancia en la Seguridad Social de la existencia de muertes a causa de cánceres de origen profesional.

"Además, es necesario tener en cuenta la realidad productiva actual, así como los nuevos procesos productivos y de organización, para hacer aflorar enfermedades profesionales ocultas y evitar su infradeclaración", añade.

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