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El Supremo de EEUU rechaza la demanda colectiva contra Wal-Mart por discriminación sexual

De este modo, las demandantes, que acusan a Wal-Mart de pagar menores salarios a sus trabajadoras, así como de discriminar a las mujeres en los ascensos, deberán plantear sus reclamaciones con carácter individual

El Tribunal Supremo de EEUU ha rechazado por unanimidad, 9 votos a 0, el estatus de colectividad otorgado anteriormente por la corte de apelación a una demanda por discriminación sexual presentada por trabajadoras de Wal Mart, que habría podido llegar a incluir a cerca de 1,5 millones de mujeres con alguna relación laboral con el líder mundial del sector de la distribución.

Wal-Mart es la compañía más importante de EEUU, y también la que tiene el mayor número de trabajadores. Son unos grandes hipermercados con 3.500 sedes repartidas por todo el país.

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En uno de ellos, en Pittsburg, en California, seis empleadas se dieron cuenta de que su sueldo era de 8,44 dólares por hora y el de los hombres en el mismo centro era de 9 dólares. También notaron que todos los ascensos eran para los hombres nunca para las mujeres.

Presentaron una demanda por discriminación y el proceso acabó convertido en una demanda colectiva en la que estaban representadas 1.600.000 mujeres que trabajan o han trabajado para Wal-Mart. Ahora el tribunal Supremo bloquea ese proceso, por decisión unánime, determina que sólo pueden estar representadas las 6 trabajadoras que inicialmente plantearon la demanda.

Los jueces consideran que una demanda colectiva sólo puede plantarse si una sola decisión afecta a todas las personas representadas en la demanda, y considera que ese no es el caso. Era una sentencia que podía haber tenido consecuencias empresariales enormes de haber sido en sentido contrario. Además Wal-Mart se enfrentaba en ese caso a la mayor indemnización de la historia. Ahora el proceso por discriminación regresa a los tribunales de California.

Javier del Pino

Javier del Pino

Dirige y presenta 'A vivir que son dos días', sábados y domingos de 8:00 a 12:00 h. Una mirada distinta,...

 
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