Los directivos de las cajas ganaron 3,6 millones de media en 2010

Con las cajas en pleno ojo del huracán por la situación financiera que atraviesan muchas de ellas, que incluyen en algunos casos el recurso a ayudas públicas, los datos que estas entidades han remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) revelan que las cúpulas directivas de estas entidades cobraron, de media, 3,6 millones de euros en 2010.

La mayor parte de ese dinero lo constituye el sueldo propiamente dicho (3 millones de euros), al que se suman planes de pensiones y seguros de vida (500.000 euros).

En total, durante 2010 y según la información remitida a la CNMV, la alta dirección de las cajas de ahorros cobró un total de 99 millones de euros en concepto de sueldos y planes de pensiones. Aunque esa cantidad engloba comportamientos heterogéneos, la tendencia general ha sido a la moderación en las remuneraciones. De hecho, esos casi 100 millones suponen un descenso del 9% respecto a lo que los directivos de las cajas cobraron en 2009.

Sin embargo, hay excepciones. Entre las más destacadas, se encuentra la de Ibercaja, cuya cúpula directiva cobró en 2010 un 85% más que en 2009, sumados sueldos y planes de pensiones. Hay que recordar que Ibercaja no ha necesitado ayudas públicas ni ha tenido que recurrir a fusiones para sobrevivir y que ha superado los nuevos requisitos de solvencia.

También destaca el caso de Caja Granada. Sus directivos cobraron en 2010 un 41% más que en 2009, aunque desde la entidad andaluza señalan que en ese periodo se ha incorporado un miembro más a la dirección. Caja Granada, que no ha recibido ayudas públicas, está englobada en el grupo Mare Nostrum. Este grupo de cajas no cumple los nuevos requisitos de solvencia exigidos a la banca y que ha anunciado que saldrá a bolsa para lograr el capital que necesita. En ese grupo se encuentra también la balear Sa Nostra, cuya cúpula directiva cobró en 2010 un 31% más que en 2009. En el otro extremo están las cajas catalanas reunidas entorno a Unnim, que ha rebajado sus remuneraciones en un 66%.

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