Correos prima con una paga de hasta 195 euros a los empleados que no falten al trabajo
Para esta paga se destinará una cantidad de 10 millones de euros
Correos destinará 10 millones de euros a abonar una paga única de hasta 195 euros a sus empleados ligada a los días que faltan a su puesto de trabajo, según uno de los puntos del nuevo convenio colectivo del operador postal público. Se trata de una paga compensatoria única que oscilará entre 125 y 195 euros por trabajador, y cuyo importe definitivo se fijará en función del grado de absentismo que registre cada empleado a la aprobación del convenio, según han explicado a Europa Press en fuentes de Correos
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El operador postal público abonará esta paga única tras firmar este martes el nuevo convenio colectivo de la compañía pública, que tendrá vigencia hasta fin de 2013, y que han suscrito CC.OO., UGT, CSI-F y el Sindicato Libre. Entre el resto de los puntos acordados en el nuevo convenio destaca un incremento del 2,3% en el pago de compensaciones por aportación de combustible. Asimismo, el operador garantiza las aportaciones al plan de pensiones y la promoción de un proceso de conversión de personal eventual a trabajadores fijo para unas 3.000 plazas, según informa CSI-F.
En el capítulo de derechos sociales, sobresale el incremento del permiso de paternidad hasta 23 días, la concesión de un permiso de un mes por fallecimiento de cónyuge y de permisos en caso de hijos con enfermedades oncológicas "sin límite de edad del enfermo".
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