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La UAGR acerca a jóvenes afiliados experiencias de éxito en el campo riojano

Este miércoles 19 marzo se celebra el primero de los tres encuentros en la Rioja Alta

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Logroño

La Unión de Agricultores y Ganaderos ha programado 3 encuentros dirigidos a la afiliación menor de 40 años en los que mostrar a la juventud del sector agrario explotaciones modélicas y experiencias novedosas en la agricultura y la ganadería. La primera de estas jornadas tendrá lugar en la Rioja Alta este miércoles 19 de marzo

Con el objetivo de crear un espacio de intercambio y reflexión sobre cuestiones que inquietan la juventud del sector agrario riojano, se visitarán diferentes explotaciones consideradas ‘modelo’, así como experiencias innovadoras a lo largo de toda La Rioja.

3 encuentros

El miércoles 19 de marzo el programa visitará la Bodega Abel Mendoza, en San Vicente de la Sonsierra, el campo demostrativo de cultivo de avellanos en intensivo, en Foncea, y el viñedo plantado en keyline (siguiendo las líneas de nivel) de Bodegas RODA, en Cellorigo.

Tras la comida, en el restaurante Ochavo de Sajazarra se mantendrá un debate entre los asistentes sobre la adaptación del sector agrario a los nuevos retos, en el que participarán los anfitriones de las visitas de la mañana.

El segundo de los encuentros tendrá lugar en Calahorra, el 5 de junio, donde se visitará la Cooperativa El Raso y los campos experimentales de la empresa de semillas Ramiro Arnedo. Una tercera jornada se está organizando para el mes de septiembre, en esta ocasión dedicada al sector ganadero.

Leticia Olasolo, secretaria técnica de la UAGR, explica que “se trata de dar a conocer, sobre todo, a los más jóvenes, otras formas de hacer las cosas, empresas innovadoras, modelos de negocio... que quizás ellos no los tengan tan interiorizados. Mostrar explotaciones modélicas e ideas novedosas que puedan ellos implantar en sus explotaciones o no, pero que tengan ahí el conocimiento y, sobre todo, también el objetivo es crear unos espacios para que estos jóvenes puedan conocerse, intercambiar experiencias y, sobre todo, hablar sobre la situación que estamos viviendo el sector”.

También se trata de cambiar el paso y contrarrestar el aluvión de noticias negativas que los jóvenes reciben sobre la situación del campo, “llevamos unos años realmente malos y hay motivos y razones para quejarse, pero tenemos que dar también a nuestros jóvenes otros mensajes y ellos tienen que crear los suyos propios. Queremos escucharles, ver cómo podemos revertir las situaciones, ver cómo podemos salir de esta situación que estamos viviendo y sobre todo, dar esperanza, que los jóvenes es lo que necesitan”.

Tres casos de éxito

Víctor Esteban era pelotari, pero tiró más la tradición familiar y el amor por el campo y decidió crear su propia granja apícola, “mi tío tenía en su momento abejas, ya anteriormente tuvieron mis abuelos y mi tatarabuelo. Y bueno, cuando en la época de pandemia hubo una serie de conflictos en la pelota, decidí salí de allí y empecé a ayudarle en el trabajo. La verdad que la abeja y el mundo de la apicultura es bastante adictivo. Me empezó a entusiasmar cada vez más y aposté por ello y ahora ya estoy ahí y la verdad que contento”.

Jorge Montejo decidió hace dos años poner en marcha un campo demostrativo de avellanos en Foncea, “aquí en España hay avellano, pero sobre todo la zona productora es la zona de Tarragona y Gerona, que es donde se encuentra la mayoría del cultivo. La peculiaridad que tiene mi experimento es el de mecanizarlo. Yo tengo máquinas vendimiadoras, entonces lo que quiero es utilizar mi maquinaria para poder recolectarlo. No tengo unos datos muy todavía exactos para poder invitar a todo el mundo a hacerlo, pero bueno, yo soy positivo y creo que se va a poder hacer”.

Desde Calahorra, Carlos y Dori, de semillas Ramiro Arnedo, explican que "somos una empresa que vendemos semillas de hortalizas, de cualquier tipo de hortícola, pero para poder venderlas tenemos que obtener variedades que sean competitivas en el mercado y que le favorezcan al agricultor, sobre todo en el cultivo. Y para eso estamos, la mayor parte de los empleados, investigando nuevas variedades que se adapten mejor a las necesidades del campo. Si las empresas no tienen un índice de rentabilidad, no alcanzan su fin".

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