Una estrategia para “proteger la vida de los trabajadores” y llegar a la “siniestralidad cero”

Logroño

La siniestralidad laboral sigue siendo un problema de difícil solución. Los datos de 2024 en todo el país revelan que mueren en torno a dos personas al día mientras estaban trabajando. En La Rioja, las cifras siguen siendo muy elevadas, a pesar del ligero descenso de un 4 por ciento respecto al año anterior, en este pasado 2024 ha habido más de 4.000 accidentes laborales de los que 20 fueron graves y 5 mortales.

Nueva estrategia

Este miércoles, el Gobierno de La Rioja, los sindicatos UGT y CCOO y la patronal riojana han firmado el acuerdo de la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025-2028 con la mirada puesta en alcanzar la siniestralidad cero y proteger la salud y la vida de las personas.

El presidente Gonzalo Capellán ha destacado que se trata de una estrategia que pone el foco "no solo en la salud física en el ámbito laboral, sino que hace especial hincapié en la salud mental y el bienestar emocional de las personas trabajadoras".

Capellán también ha destacado el diálogo y entendimiento alcanzado entre los agentes del Diálogo Social para sacar adelante un documento que ha calificado de "abierto, flexible y dinámico" para incluir mejoras a lo largo del tiempo.

Además, se trata de una herramienta para fomentar la cultura de la prevención a través de la formación desde la juventud, los ciclos de Formación Profesional hasta los centros de trabajo.

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Patronal y sindicatos

El presidente de la FER, Jaime García-Calzada ha insistido en la necesidad de invertir en prevención. "Empresarios y trabajadores vamos a hacer esa labor de información, de divulgación, de formación y de información a las empresas y los trabajadores para evitar, en lo posible, esos accidentes laborales y crear unos entornos más seguros de trabajo".

Por su parte, el secretario general de UGT, Jesús Izquierdo, hace un llamamiento para hacer un seguimiento de esta estrategia e insiste en que la formación debe llegar a todas las empresas y todas las personas trabajadoras. "Es fundamental que no perdamos la vida en nuestro puesto de trabajo".

Los ejes que vertebran la estrategia se centran además en gestionar las nuevas formas de trabajo y conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres también en la seguridad en el trabajo, algo que aplaude el secretario de Comisiones Obreras, Jorge Ruano, ya que apunta "hay especificidades que tenemos que tener en cuenta y tener una perspectiva de género".

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