Empresas comprometidas con la formación: una de las claves para el éxito

La Rioja

En un entorno empresarial cada vez más competitivo y dinámico, el compromiso de las empresas con la formación es un factor fundamental para su éxito y sostenibilidad. Invertir en la capacitación no solo permite la transferencia de conocimiento, sino que también se presenta como una estrategia clave para atraer y retener talento. Es lo que hacen dos firmas riojanas que hacen una apuesta decidida en formación.

Garnica

Garnica es referente global en la producción de contrachapados innovadores y de excelente calidad dirigidos a los clientes más exigentes. Arraigados en un firme respeto por la naturaleza, las personas y la comunidad, trabajan con madera procedente de fuentes sostenibles y renovables para preservar el equilibrio ecológico. Desde hace nueve ediciones, esta empresa riojana financia cada curso la convocatoria de becas dirigidas a estudiantes que han cursado, previamente, estudios de Grado de la Universidad de La Rioja y continúan su formación en la Escuela de Máster y Doctorado, en el marco del principal programa de fomento del talento y el esfuerzo académico desarrollado en el campus. En este 2024, un total de doce estudiantes se han beneficiado de las becas Garnica. "Tienen la oportunidad de participar en el proceso de selección si superan los créditos necesarios así como realizar las prácticas en cualquier centro de trabajo de la compañía, ya sea en España o Francia", señala Pablo Rubio, del departamento de Recursos Humanos. Desde Garnica aseguran que invertir en "talento y formación es la única inversión segura"

Juba

Juba es otra firma que tiene claro que la transferencia del conocimiento es clave. Esta empresa líder en el mercado español y portugués en guantes de seguridad laboral, tiene presencia en más de 40 países y coincidiendo con su 70 aniversario, inaugura 'Juba Academy', un hub de formación para compartir su amplia experiencia en protección laboral. " La idea es hacer más fácil la vida a los profesionales. Con 'Juba Academy' reforzamos nuestro compromiso en poner la investigación e innovación en la prevención de riesgos laborales en el centro de la estrategia", explica Rebeca Moneo, gerente de Juba. Este espacio ofrecerá seminarios para compartir todo el conocimiento adquirido por el equipo de profesionales de Juba en sus 70 años de andadura. Asegura Moneo que "el conocimiento es parte integral del concepto de seguridad y que es una herramienta imprescindible para reducir riesgos en el lugar de trabajo".

Dos empresas riojanas, líderes cada una en su ámbito y que apuestan por la evolución y e innovación permanente para seguir creciendo.