Garamendi: "La igualdad es un factor clave para mejorar la competitividad"
El presidente de la CEOE reconoce una brecha salarial en España del 23%
Los sindicatos lamentan que no haya haabido avances en igualdad en el último año
Asturies va dicir 'non' al retrocesu de derechos de la muyer na manifestación co / EUROPA PRESS - Archivo (EUROPA PRESS)
Patronal y sindicatos coinciden en que hay motivos para protestar y salir a la calle este 8 de marzo porque "existe una brecha de género que es real". Esta frase literal es del presidente de la CEOE, Antonio Garamandi, que ha defendido en Hoy por Hoy que "la igualdad debe ser real porque es una herramienta de competitividad". Garamendi reconoce que sigue existiendo una brecha salarial del 23% (12% en términos comparables), pero pese a apoyar las protestas asegura que "no es partidario de la huelga".
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Antonio Garamendi: "La igualdad debe ser real porque es un elemento de competitividad"
Desde los sindicatos, Unai Sordo, secretario general de CCOO, lamenta que un año después de la gran movilización de 2018 "en el plano legal apenas se ha avanzado y la precariedad laboral, que suele tener rostro de mujer, se ha agravado". Ese es uno de los motivos por los que, según los primeros datos, "la huelga feminista de este año tendrá un seguimiento parecido al del año pasado"
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Unai Sordo: "El respaldo a la huelga feminista será similar al del año pasado"
Su opinión la comparte José María Alvarez, líder de UGT: "la situación de la mujer es la misma que hace un año -explica- y por eso creo que hay más motivos aún para salir hoy a la calle"
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José María Álvarez: "la situación de la mujer es la misma que hace un año"
