María Pazos: "Hay que ampliar el permiso de paternidad para que las empresas no penalizan a las mujeres"
La plataforma Permisos Iguales e Intransferibles persigue ampliar a 16 semanas el permiso de paternidad
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Integrantes de la plataforma de permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción presentando una demanda contra la Seguridad Social por discriminación / EFE
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Madrid
"Si los permisos de paternidad y maternidad fueran iguales e intransferibles, no se penalizaría a las mujeres". Es el argumento de María Pazos, portavoz de la plataforma Permisos Iguales e Intransferibles que pretende impulsar que el Congreso apruebe una reforma para ampliar a 16 semanas el permiso de paternidad que ahora es de cuatro.
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En una entrevista en Hoy por Hoy, Pazos ha defendido este cambio para evitar la discriminación: "ahora las empresas piensan que una mujer tiene más riesgo de ausentarse y eso las penaliza a la hora tanto de la contratación como de la promoción dentro de la empresa". Pazos cree que ampliar a 16 semanas el permiso de paternidad y que no sea transferible es posible y recuerda que los grupos parlamentarios ya han pedido la ampliación de este permiso cuatro veces en el Congreso pero en textos sin trascendencia legal. "Ahora es momento de la verdad porque lo que se presenta es una proposición de ley y por eso pedimos a los partidos que pasen de las palabras a los hechos", ha explicado Pazos. La plataforma ha convocado hoy un acto público en el Palacio de Cibeles de Madrid a las 18:30h.
María Pazos: 'Hay que ampliar el permiso de paternidad para evitar que se penalice a la mujer'
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Jordi Fàbrega
Periodista en la Cadena Ser desde 2003. Primero en Barcelona y desde hace más de una década en Madrid...