¿Regular la huelga?
"Una democracia madura debería afrontar el debate sobre el equilibrio entre el ejercicio del derecho y sus consecuencias, aunque al final se concluyese que es mejor dejar las cosas como están."
Quique García (EFE)
Madrid
Los trabajadores del Metro de Barcelona harán huelga durante los días del Congreso Mundial de Móviles y se unen a los paros convocados por los conductores de autobuses. En 2012 sucedió lo mismo y se desconvocó la huelga unas horas antes del evento. Es frecuente que trabajadores de empresas estratégicas escojan fechas clave para dar mayor eco a su movilización. Y los ciudadanos tenemos sensaciones encontradas frente a esta estrategia, variables según seamos protagonistas o sufridores del paro.
La polémica del día | ¿Regular la huelga?
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El de huelga es un derecho fundamental que debería estar desarrollado en una ley orgánica. Sin embargo, ningún gobierno se ha atrevido a hacerlo y la regulación se contiene en un decreto preconstitucional. Se podría defender que si así nos hemos apañado, mejor no tocarlo, sobre todo si tenemos en cuenta que cada vez que se regula el marco laboral los derechos de los trabajadores tienden a menguar. Pero una democracia madura debería afrontar el debate sobre el equilibrio entre el ejercicio del derecho y sus consecuencias, aunque al final se concluyese que es mejor dejar las cosas como están.
