CCOO pide al Gobierno de Navarra abrir una mesa de diálogo social para abordar “una transformación en el modelo de cuidados”

Pamplona

CCOO ha presentado hoy en rueda de prensa un documento con más de 100 medidas para poner en marcha una transformación en el modelo de cuidados "que lo eleve a la esfera pública y lo dote de derechos para las personas que trabajan en estos sectores".

La secretaria de Mujeres de CCOO Navarra, Pilar Ruiz, ha señalado que el actual modelo de cuidados tiene un déficit de partida, está totalmente “feminizado” y esta es la principal causa de la brecha salarial, de las jornadas parciales no deseadas (8 de cada 10 empleos a tiempo parcial son ocupados por mujeres), o de la presencia femenina en los sectores más precarizados, con la sobrecarga física y mental que estas desigualdades conllevan para las mujeres. Según los últimos datos de la EPA, hay 40.700 personas inactivas en Navarra por labores del hogar y 9 de cada 10 son mujeres. Explica que "es muy ilustrativo que a pesar de los avances en permisos, en nuestra comunidad el 90% de las excedencias para cuidar a hijos e hijas y el 78% de las excedencias para cuidado de familiares las cojan las mujeres".

Según el sindicato, ha detectado carencias en los servicios de atención a las personas más necesitadas de cuidados, especialmente en el ámbito de la infancia, la discapacidad y la dependencia. Además, ha señalado Pilar Ruiz, “nos enfrentamos al inminente reto del envejecimiento de nuestra sociedad: más del 20% de la población navarra tiene 65 años o más”.

Ante esta situación, CCOO reclama una financiación adecuada para el cambio de modelo y que se abran dos vías de interlocución para concretar y desarrollar las medidas propuestas por el sindicato.

En primer lugar, piden espacios de Diálogo Social en los que participen a distintos niveles, estatal, autonómico, local... Por ello, instan al Gobierno de Navarra a la apertura de una mesa de diálogo social "dado el marco competencias que tiene en los ámbitos y sectores afectados".

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En segundo lugar, reclaman espacios de negociación colectiva para "aquellas medidas que competen a la mejora de las condiciones laborales de quienes asumen el cuidado directo en los diferentes sectores y ocupaciones".