Salud atribuye el retraso en la adjudicación de 424 plazas de Enfermería en Navarra al elevado volumen de alegaciones

Pamplona

La convocatoria de 424 plazas de Enfermería en el Servicio Navarro de Salud fue realizada a finales de 2021, pero los exámenes se realizaron a principios de 2022. A partir de ahí, se han sucedido las diferentes fases de la oposición, incluyendo la evaluación de los méritos y la elaboración de las listas provisionales y definitivas. Los profesionales -la mayoría son mujeres- critican que todavía hoy no han sido nombradas como titulares de la plaza lo cual, en la práctica, supone que muchas de ellas siguen trabajando con contratos temporales e irregulares.

El director del servicio de profesionales del SNS-Osasunbidea, Pedro Ardaiz, ha aclarado en la SER que la duración de este proceso -más de un año- no es llamativo: "Hay que precisar que no es extraño que se alargue en torno a los dos años, aunque pueda parecer un periodo largo, y está dentro de la media de lo que suelen durar estos procesos de concurso-oposición en la Administración". Es una duración tan larga, explica, porque "es un proceso muy garantista en el que se trata de salvaguardar todos los derechos de los aspirantes y garantizar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad". En este caso, además, se registraron particularidades que han incrementado su dificultad como, por ejemplo, que hubo que hacer dos pruebas similares en dos momentos distintos para las personas que estaban confinadas por el COVID-19. Asimismo, en la primera fase de oposición, tras la publicación de los resultados, se registraron 492 alegaciones y 11 recursos de alzada con sus consiguientes procedimientos de análisis y resolución. A la segunda fase, la de concurso, pasaron 808 aspirantes a los que hubo que evaluar sus respectivos méritos. En esta segunda fase, subraya Ardaiz, hubo 248 alegaciones. Tras ella, se han presentado nuevas alegaciones y recursos de alzada a las listas provisionales y definitivas.

En estos momentos, Salud se encuentra revisando los últimos 19 recursos de alzada, que podrían modificar el orden de adjudicación de plazas. El último paso sería ya la propuesta de nombramiento -30 días para la presentación de la documentación por parte de los aspirantes- y entonces se procedería a realizar los nombramientos. Es decir, concluye Ardaiz, el proceso ha sido muy complejo. En cualquier caso, las profesionales que obtengan la plaza no podrán incorporarse hasta que no haya pasado el verano porque ya se han organizado las vacaciones.

OPE de Estabilización

Por otra parte, se ha puesto en marcha un proceso extraordinario de estabilización de plazas, que solo en Osasunbidea son más de un millar de plazas: "Estamos hablando de 88 procesos diferentes de convocatoria, con un total de 15.500 solicitudes. Gestionar este proceso de estabilización ha sido algo nunca visto en una Administración". Existe un plazo máximo, diciembre de 2024, por lo que no se puede frenar, argumenta.

Respecto a las críticas formuladas por el colectivo de Enfermería, Ardaiz responde que "no podemos parar el proceso de estabilización, sino que tenemos que seguir las pautas que nos marcan para poder cumplir con la ley", lo que incluye publicar el concurso de traslados en abril. "Evidentemente, las personas que están en el proceso de oposición de Enfermería no van a poder participar en este concurso porque todavía no han sido nombradas, pero bueno, tampoco es eso nada extraño. Te van a nombrar funcionario y y podrás participar en los siguientes concursos de traslados que periódicamente -derivados de las diferentes opes- vayan convocándose".

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