Jesús Arrizubieta, alcalde de Tafalla: "He propuesto congelar los impuestos municipales porque la situación económica es más complicada"

Tafalla

El alcalde de Tafalla, Jesús Arrizubieta, quiere congelar los impuestos municipales para el próximo año. Esta es la propuesta que ha hecho a los grupos políticos del Ayuntamiento, de momento para las tasas y precios públicos que lleva a pleno extraordinario el próximo 14 de octubre, ya que "venimos de dos años con una crisis económica fruto de la pandemia y en esos dos años, 2021 y 2022, congelamos las tasas y los precios públicos, incluida la contribución, y este año estamos en una situación yo diría que más complicada para los vecinos y vecinas. Con la crisis energética provocada por la guerra de Ucrania tenemos una inflación entre el 7% y el 10%, tenemos un IPC que no recordamos así desde hace 35 años. Así que la propuesta es congelar un año más, por tercer año, las tasas y precios públicos".

Más adelante se fijará la contribución, que también parece que se va a congelar. Eso sí, Arrizubieta advierte que "después tendremos que tener también todos en cuenta que el ayuntamiento de nutre de los impuestos para poder dar servicios, pero creemos que con esta congelación y los números de ingresos y gastos que hemos hecho para 2023 podremos mantener los servicios, eso sí no vamos a poder tirar cohetes al aire".

Por otro lado, en Tu alcalde responde, Arrizubieta ha lamentado que este año va a ser imposible reorganizar la plantilla municipal tras el estudio de los puestos de trabajo que se ha realizado, a pesar de que lo considera "algo fundamental porque de los más de 10 millones del presupuesto municipal, el capítulo de gastos de personal supera el 60%, así que era necesaria la reorganización para optimizar cada puesto". Sin embargo, la obligación de la estabilización de la plantilla este año hace que "de aquí a final de año tengamos que sacar las convocatorias de todos los puestos de trabajo de personal eventual que encaja en los requisitos para la estabilidad y que son unas 60 personas".

Casi la mitad de la plantilla que, con el personal del empleo social protegido, puede estar entre 140 y 150 personas.