El programa Incorpora de "la Caixa" procura 300 inserciones en Navarra para personas en situación vulnerable entre enero y junio
Atienden a personas con discapacidad física o intelectual, mujeres que han sufrido maltrato, mayores de 45 años, inmigrantes y personas en paro
Entrevista a Javier Igea, coordinador de Incopora y técnico de la Fundación Gaztelan
07:06
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
<iframe src="https://cadenaser.com/embed/audio/460/1659873084637/" width="100%" height="360" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Pamplona
En la primera mitad del año, el programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" ha atendido a 734 personas de la mano de siete entidades, y ha contribuido a impulsar 15 nuevos pequeños negocios liderados por personas en riesgo de exclusión social en Navarra.
En SER Navarra hemos hablado con Javier Igea, coordinador de Incorpora: "Conseguimos contactos en empresas que nos abren las puertas para cubrir los puestos de trabajo que necesiten con personas de colectivos en situaciones vulnerables". Trabajan con jóvenes, personas con discapacidad física o intelectual, mujeres que han sufrido maltratos, mayores de 45 años, inmigrantes y personas en paro de larga duración. La mayoría de personas a las que atienden son mujeres.
En esta línea, con el fin de disminuir la brecha digital en la búsqueda de empleo, la Fundación La Caixa y la Fundación Accenture han impulsado la formación «Trabajando en Digital» para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Su objetivo es impulsar la digitalización para favorecer su inclusión social y su empleabilidad. En el primer semestre de 2022 han participado en ella 6.195 personas. En Navarra, han realizado el curso 98 personas en riesgo de exclusión social.
Entre las tareas que realizan los técnicos de inserción laboral se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación de la persona beneficiaria, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, el asesoramiento a las empresas contratantes para facilitar el ajuste de las personas a las características de los puestos y el fomento de la colaboración de nuevas empresas con el programa.
La mayoría de puestos de trabajo que les procuran a estas personas en situaciones vulnerables corresponden al ector de la logística, la hostelería, la restauración, la limpieza y el ámbito sociosanitario.
