Economía y negocios

El Gobierno aprobará la jornada de 37,5 horas semanales por vía de urgencia y con el texto pactado con los sindicatos

Economía y Trabajo pactan no incluir las ayudas a las empresas en la ley que aprobará el Consejo de Ministros

De izquierda a derecha: Yolanda Díaz, Pedro Sánchez y Carlos Cuerpo / Europa Press News

De izquierda a derecha: Yolanda Díaz, Pedro Sánchez y Carlos Cuerpo

Madrid

El culebrón dentro del Gobierno sobre la reducción de la jornada laboral a las 37 horas y media llega a su fin. La Comisión Delegada de Asuntos Económicos en la que se han reunido los ministerios de Trabajo y de Economía ha acordado que el Gobierno va a aprobar esta ley por vía de urgencia y lo va a hacer con el texto que pactaron en diciembre el ministerio de Trabajo con los sindicatos.

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Esto supone que el próximo martes el consejo de Ministros aprobará el anteproyecto de ley para enviarlo a los órganos consultivos, como el Consejo de Estado o el Consejo Económico y Social. Y estos tendrán un plazo más corto de tiempo para emitir sus informes, de manera que el Gobierno podrá aprobar definitivamente el proyecto de ley para remitirlo al Congreso en abril o mayo. La intención es que las Cámaras puedan aprobar definitivamente la ley durante este período de sesiones que finaliza en julio.

El de los plazos era uno de los asuntos que enfrentaba a Trabajo con Economía. El otro era el texto de la ley al que el ministerio de Carlos Cuerpo quería incorporar planes de ayudas para que las empresas, especialmente las pymes, pudieran adaptar la jornada de sus trabajadores. Finalmente, desde Sumar explican que el texto que saldrá del consejo de Ministros es el que firmaron Yolanda Díaz y los secretarios generales de los sindicatos Comisiones Obreras y UGT. Es decir, que no se incluirán estas ayudas, al menos de momento.

Durante la negociación con los empresarios, el ministerio de Trabajo sí planteó una batería de ayudas e incentivos para que las empresas pudieran aplicar la reducción de jornada. Pero al descartar la CEOE sumarse al acuerdo, esas medidas que inicialmente se diseñaron para atraer a la patronal, quedaron descartadas. Aunque, fuentes de la negociación, asumían que se podrían recuperar durante las negociaciones con los grupos parlamentarios en el Congreso.

De hecho, hoy mismo, desde el ministerio de Economía insisten en que sigue "siendo oportuno barajar medidas de flexibilidad y acompañamiento para que la reducción de jornada sea una realidad efectiva cuanto antes."

Jordi Fàbrega

Jordi Fàbrega

Periodista en la Cadena Ser desde 2003. Primero en Barcelona y desde hace más de una década en Madrid...

 
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