El Sindicato Médico de la Región vota a favor de ir a la huelga el 23 de mayo

Murcia

El Comité Ejecutivo de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), con el respaldo del Sindicato Médico Andaluz (SMA) han aprobado la convocatoria de un conflicto de huelga en toda España para el próximo mes de mayo, con el objetivo de lograr una modificación legislativa que permita a los médicos negociar sus condiciones laborales, recogidas en el Estatuto Marco, en un ámbito distinto al actual, en el que tengan una representación real para decidir las condiciones, obligaciones y derechos de los médicos y facultativos.

El Sindicato Médico de la Región ha votado a favor de la convocatoria, según fuentes de este organismo. La reivindicación fundamental de este conflicto es la necesidad de una negociación singular para que se legisle un estatuto propio del médico y el facultativo en el que se regulen las obligaciones y los derechos de los médicos y facultativos del Sistema Nacional de Salud como norma básica del Estado, que iguale a todos los médicos de España en sus condiciones laborales.

Esta decisión se ha producido como consecuencia del contencioso que esta organización sindical de ámbito nacional, junto con el sindicato andaluz, mantienen con el Ministerio de Sanidad durante los dos años en los que se han llevado a cabo las reuniones del Ámbito de Negociación para modificar el Estatuto Marco, y, especialmente, desde la publicación del borrador que ha elaborado la cartera de Mónica García.

El rechazo unánime este borrador ha sido el detonante que ha colmado el vaso de la ya mermada paciencia médica y ha favorecido que se pueda visibilizar el sentir de la profesión, que en los últimos 40 años ha visto cómo se le han ido recortando derechos a la vez que se le imponían obligaciones sin ningún tipo de contrapartida, dice el sindicato.

Las organizaciones sindicales denuncian que la profesión médica, siendo el eje vertebrador de cualquier sistema de salud, está siendo, por el contrario, denigrada en sus condiciones laborales y económicas, debiendo soportar jornadas interminables de trabajo de forma obligatoria, con descansos ridículos, ignorando los tiempos de trabajo a efectos de la jubilación, con pagos de horas extraordinarias inferiores a una hora ordinaria, y con una Administración que potencia, respalda y hace gala de invadir competencias exclusivas de los médicos por otras profesiones de inferiores requisitos de formación y capacidad, señala el CESM.

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Ante esta situación, ambas organizaciones, CESM y SMA han asegurado que no eludirán su obligación en defensa del médico y facultativo y recurrirán a todas las herramientas jurídicas que la legislación les otorga, entre ellas la convocatoria de un conflicto de huelga que tendrá su primera jornada el próximo día 23 de mayo.