Bomberos forestales de la Región se manifiestan ante la consejería de Medio Ambiente para reclamar mejoras laborales y una gestión pública del servicio
El servicio está externalizado en la empresa Orthem, a la que demandan una conciliación real, vacaciones en verano y un aumento salarial que los equipare a otros bomberos forestales en España
Bomberos forestales protestan a las puertas de la consejería de Medio Ambiente para reclamar mejoras laborales y una gestión pública del servicio
Murcia
Una representación de los bomberos forestales de la Región, en torno a una treintena, se han manifestado esta mañana a las puertas de la Consejería de Medio Ambiente para reclamar mejoras laborales y una gestión pública del servicio. Los bomberos forestales pertenecen a la empresa Orthem, al tratarse de un servicio externalizado de la consejería, pero aún así, han focalizado sus protestas a las puertas de la administración regional, a la que piden que asuma la gestión de este servicio.
Tanto la presidenta del Comité de Empresa, María del Carmen del Cerro, y el delegado sindical, Pedro González, demandan una conciliación real, ya que, según denuncian, trabajan ocho horas pero tienen que estar 24 horas conectados a menos de 30 minutos de la base, lo que les condiciona su vida privada y familiar. Además denuncian que les penalizan en caso de no acudir a un servicio de urgencia, en clara discriminación con lo que ocurre en otras comunidades autónomas, donde únicamente se les descuenta el complemento salarial.
Estos trabajadores, que prestan su servicio de forma externalizada a través de Orthem, critican también que no tienen vacaciones en verano y que están en una situación de desventaja económica en comparación con los bomberos que prestan el mismo servicio en otras comunidades.
El sindicato UGT se ha desmarcado de la protesta.
Desde la consejería de Medio Ambiente, preguntada por la Cadena SER, deriva a la empresa concesionaria del servicio, Orthem, adaptar las condiciones laborales con sus trabajadores. "Es una potestad de la empresa, que deberá analizar y estudiar las reivindicaciones de sus trabajadores y, en su caso, atenderlas", han asegurado.
