Sara García: "Limitar el talento del 50% de la población, no se puede permitir"

Cartagena

Sara García Alonso, la primera mujer española Astronauta de Reserva de la Agencia Espacial Europea (ESA), recomienda a las futuras ingenieras que tengan valentía para innovar y una curiosidad infinita. La bióloga molecular ha participado en `WomIn´, el encuentro para despertar vocaciones STEM que se ha celebrado en la UPCT, y que ha contado con la asistencia de más de medio millar de estudiantes.

Ante una Sala Isaac Peral, completamente abarrotada, Sara García ha recordado sus primeros años de estudios, "mi vocación comenzó de manera lúdica, mis padres me motivaban a investigar, a ver cosas a través de un microscopio y a hacerme muchas preguntas".

Ha concluido que la ciencia es pasión y que ha sido seleccionada entre 23.000 candidatos, a través de un proceso de 18 meses, “con exámenes de todo tipo, los astronautas se dedican a la investigación desde el espacio, por lo que siempre es demasiado pronto para rendirse, atreveros a perseguir vuestros sueños”. Por ello, García ha reivindicado el papel de la mujer en las carreras STEM pues" la sociedad no se puede permitir perder el talento del 50% de la población".

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A la investigadora leonesa, se han sumado Beatriz Miguel, primera rectora de una universidad politécnica en España; Anabel Díaz, directora general de Uber para Europa, Oriente Medio y África; Consuelo Lázaro, directora de Operaciones SAES; Noelia Ortega, directora del Centro Tecnológico Naval y del Mar y Cristina Abad, directora de Navantia Sistemas, han convertido hoy Cartagena en el epicentro de la ingeniería en nuestro país.

Ellas y las más de medio millar de estudiantes, que han asistido a “WomIn, el Foro de la Mujer en Ingeniería 2024”, han hecho vibrar la Politécnica. La rectora Beatriz Miguel destacó el gran impulso de la ingeniera femenina, gracias al compromiso de la institución con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en esta especialidad. “Variar las tendencias en este campo es una labor que requiere tiempo y, sobre todo, voluntad, pero que está dando sus frutos. Los datos así lo demuestran, ya que desde la UPCT estamos aportando talento femenino por encima de la media nacional. En los casos de las ingenierías de Telecomunicaciones, el 25,4% del total de las egresadas de la UPCT del pasado año eran mujeres y en Tecnologías Industriales el 28,6%"

A lo largo de toda la mañana, las intervenciones de estas mujeres ingenieras han buscado un triple objetivo común: poner en valor el papel de la mujer en la ingeniería, promoviendo el acceso de las jóvenes a las carreras STEM, visibilizar la importancia del talento femenino en la industria y el desarrollo social y despertar vocaciones profesionales entre las estudiantes más jóvenes.

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