Luz verde al nuevo convenio colectivo del comercio en la Región de Murcia tras diez años de bloqueo
Después de cinco años con el sueldo congelado, 35.000 trabajadores del sector tendrán una subida salarial del 2'5% en 2022 y 2023, y del 3% en 2024
UGT y CCOO valoran positivamente el nuevo convenio colectivo del comercio en la Región de Murcia
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Murcia
UGT, CCOO y la patronal COREMUR han llegado a un acuerdo este jueves en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral de la Región de Murcia. El texto estaba paralizado desde el año 2012, mientras que la última revisión salarial se remonta a 2017.
Ambos sindicatos han valorado de manera muy positiva este acuerdo en el que se han modificado aspectos fundamentales como la clasificación de los grupos profesionales y la actualización de las tablas salariales.
Antonio Bolarín, responsable del sector Comercio de UGT y Teresa Fuentes, responsable de la Federación de Servicios de CCOO han destacado la importancia del acuerdo alcanzado con la patronal que permitirá a los 35.000 trabajadores del pequeño comercio en la Región de Murcia recuperar su capacidad adquisitiva.
Representantes sindicales de UGT y CCOO , responsables de negociar el convenio colectivo del sector Comercio / UGT Región de Murcia
Representantes sindicales de UGT y CCOO , responsables de negociar el convenio colectivo del sector Comercio / UGT Región de Murcia
En virtud del convenio firmado este jueves los trabajadores del comercio general percibirán una subida salarial del 2'5% con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022, el sueldo volverá a subir un 2'5% en 2023 y un 3% en 2024.
En el acuerdo firmado, se han garantizado esos porcentajes sobre la variación que se pueda producir respecto a las futuras subidas del Salario Mínimo Interprofesional. Y también se ha pactado un incremento económico de diferenciación entre los distintos grupos profesionales del 6%.
Maica Sánchez
Me escuchas cada día en La Ventana Región de Murcia.
