El convenio de Navantia, rechazado en las urnas: el comité de Ferrol pide alternativas a los sindicatos que lo frenaron
Las plantillas de Ferrol y Fene lo aprueban, pero el voto en Cartagena fue decisivo
Manifestación de trabajadores de Navantia por las calles de Ferrol el pasado mes de julio (foto: Kiko Delgado) / kiko delgado (EFE)
Ferrol
Un 56 % de la plantilla de Navantia ha votado este martes en contra del preacuerdo sobre su nuevo convenio colectivo, alcanzado el 4 de diciembre pasado por sindicatos y dirección del grupo público, una decisión que abre un período de "incertidumbre", según ha admitido el comité del astillero de Ferrol.
La votación celebrada en sus centros de la bahía de Cádiz, la ría de Ferrol, Cartagena y su sede central de Madrid ha deparado únicamente un 43 % de apoyos, con un escrutinio que, en el caso de la planta murciana, ha resultado decisivo, al contabilizar 144 sufragios favorables al documento y 737 en contra.
En cambio, las instalaciones de Ferrol y Fene han avalado el texto, al igual que las de Cádiz y Madrid, mientras que en San Fernando y Puerto Real, en la bahía gaditana, también se han obtenido resultados negativos en relación a la propuesta.
Así, se han emitido 3.967 votos de un censo total de 4.920 empleados convocados a las urnas, con 1.706 a favor, 2.222 en contra, 26 en blanco y 13 nulos, un escrutinio que en Ferrol ha dejado 721 votos a favor y 628 en contra, en Fene 69 a favor y 39 en contra y en Cádiz 103 favorables y 28 en contra.
Mientras, los trabajadores de la sede central en Madrid han aportado 136 votos a favor y 74 en contra, los de San Fernando 396 a favor y 447 en contra y los de Puerto Real otros 137 a favor y 269 en contra.
Reacciones
La dirección de Navantia ha mostrado su respeto a la decisión, aunque ha lamentado ese "rechazo" al estimar que el documento apostaba por "reforzar la compañía ante los desafíos inminentes, especialmente el aumento de carga de trabajo, y consolidar para su plantilla un marco de desarrollo".
Desde el comité del astillero de Ferrol, su presidente, Carlos Díaz, de la central independiente MAS, ha tachado de "curioso que los centros que más se movilizaron" en demanda de avances en la negociación, caso del ferrolano, apoyaron "mayoritariamente" el plan.
El portavoz sindical ha deslizado su crítica hacia otros centros productivos y organizaciones al considerar que no "es justo" que donde no hubo movilizaciones ni se ofreció "alternativa más allá de temas localistas decantan la balanza hacia un no" y ha advertido que la mesa con la compañía está "cerrada".
Por ello, ante la falta de perspectiva de que se reabra el diálogo con Navantia, ha instado a "reflexionar" a sindicatos y dirección y ha emplazado a los colectivos que trabajaron "activamente por un no rotundo" a que detallen "ahora qué camino tomar".
El acuerdo
Tras varios meses de negociación y protestas, las partes pactaron el 4 de diciembre un preacuerdo que incluyó mejoras sobre la promoción en el seno de la empresa, su política salarial o la clasificación de categorías profesionales.
Entre las principales reivindicaciones sociales enmarcadas en el documento, figuraban la modificación del contrato relevo para fomentar salidas anticipadas o anticipar las jubilaciones voluntarias a los 63 años de edad.
El presidente de la firma dependiente de la SEPI, Ricardo Domínguez, apostó tras este acuerdo por iniciar el diálogo sobre el Plan Estratégico, que concreta carga de trabajo e incorporaciones de plantilla para cada centro, además de inversiones en esos recintos.
Raúl Salgado
Redactor de Radio Ferrol Cadena SER, nos escuchamos en Hoy por Hoy y SER Deportivos
