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Navantia mantiene sin convocar 72 plazas en el astillero de Fene

El plan industrial 2019-2020 establece la convocatoria de 140 plazas para la antigua Astano pero, hasta el momento, solo se han publicado 68 plazas, según denuncia la representación sindical

Vista general de las estructuras para el parque de eólica marina de Iberdrola en Saint Brieuc construidas en el astillero de Navantia Fene EFE / Kiko Delgado / kiko delgado (EFE)

Vista general de las estructuras para el parque de eólica marina de Iberdrola en Saint Brieuc construidas en el astillero de Navantia Fene EFE / Kiko Delgado

Fene

Navantia mantiene sin convocar más del 50 % de las incorporaciones pactadas para el astillero de Fene en el plan industrial, que finalizó en diciembre del año pasado. Desde el comité de empresa de la factoría fenesa se muestran desencantados con el proceso de nuevos ingresos porque aseguran que en estos años solo se han convocado 68 plazas, de las 140 acordadas.

De esas convocatorias, a día de hoy, solo se han incorporado a Navantia 35 personas, pero solo 11 se encuentran trabajando en la antigua Astano. Las otras 24 desempeñan sus tareas en el astillero ferrolano, según denuncia la representación sindical.

En la actualidad, hay en marcha una convocatoria de plazas para personal senior y junior, tanto operarios como personal de oficina, y la última semana de este mes de mayo y primera de junio se celebrarán los exámenes para esas incorporaciones. Una convocatoria, remarcan desde el comité, de febrero del año pasado.

En declaraciones a Radio Ferrol, David Veiga, delegado de UGT en Navantia Fene, lamenta las complicaciones y dificultades a la hora de convocar las plazas previstas para el astillero. Considera que hay una discriminación hacia el centro fenés porque no hay intención de incorporar al personal pactado, según censura.

La parte social, defiende Veiga, está dispuesta a negociar con la dirección de Navantia para desbloquear esta situación y asegura que nunca se han opuesto a los perfiles que la empresa quiere incorporar al centro de trabajo.

Veiga explica que hace un mes mantuvieron una reunión con responsables de Recursos Humanos y estarían dispuestos a negociar publicación parcial de las plazas aún pendientes de convocar. Sin embargo, todavía no ha habido nuevos avances en la materia.

El delegado de UGT asegura que están cansados de esta situación y censura que la carga de trabajo, los nuevos contratos, no se acompañe de acciones para dotar de personal al astillero.

 
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