Los trabajadores del metal vuelven a la calle por la "parálisis" en las negociaciones del convenio
Bajo el lema "Metal en loita. Por un convenio digno" han salido de Vía Norte hasta Príncipe
Cientos de trabajadores del metal han protestado este jueves 11 por las calles de Vigo ante la "parálisis" en las negociaciones del convenio colectivo del sector en la provincia de Pontevedra. Convocadas por la CIG, han partido de Vía Norte a las 11h30 hacia la sede de las patronales ATRA e Instaelectra, ubicadas en la calle Príncipe, portando una pancarta que rezaba 'Metal en loita. Por un convenio digno'.
Desde la CIG-Industria han denunciado que la estrategia de ralentizar el proceso que están llevando a cabo, a su juicio, los empresarios hace que tras varias reuniones de la mesa de negociación todavía no se haya producido "ningún avance sustancial". Por ello, el sindicato ha puesto el foco en la necesidad de centrar las conversaciones en los aspectos que considera más importantes para "dignificar" un convenio que fue "históricamente referente en el sector", tanto en Galicia como en el resto de España.
"Sin embargo, la patronal sigue en la dinámica de ralentizar la negociación, lo que nos lleva a eternizarnos sin conseguir ningún tipo de avance real", ha criticado la CIG, que reclama agilidad para llegar a un acuerdo antes del verano. Entre sus solicitudes, se encuentra la recuperación de la pérdida del poder adquisitivo mediante la aplicación del IPC real más un 3% de subida salarial, introducir una cláusula de revisión salarial y garantizar la subrogación de personal en las empresas privadas.
La CIG también espera incluir en el nuevo convenio una reducción de la jornada laboral anual a 1.752 horas, mejorar la redacción de los artículos que regulan el plus de trabajadores especiales y el de los desplazamientos, ampliar el complemento de las bajas por enfermedad para que la cobertura sea del 100% y regular las contrataciones con el objetivo de que, entre otras cosas, se acabe con la precariedad que padece el personal fijo discontinuo en el sector del naval.
En este último punto, han explicado que ahora al hacer contratos fijos discontinuos, los trabajadores temporales nunca son despedidos, por lo que no cobran la indemnización de despido y cuando encuentran un trabajo mejor, abandonan el puesto de trabajo sin cobrar esa cuantía.
