Denuncian 12 despidos en la fábrica de tablero Guidoni, en Narón
El sindicato CIG niega que haya causas productivas y económicas que los justifiquen
Ferrol
El sindicato CIG ha denunciado este sábado el despido de 12 trabajadores en la planta de Guidoni Quartz Surfaces, ubicada en Narón y dedicada a fabricar tablas compactas de piedra, bajo la justificación de "causas productivas y económicas".
En un comunicado, la central ha negado la "existencia de las causas alegadas" y ha afirmado que los "motivos son una mera excusa para seguir precarizando las condiciones de trabajo e intentar amedrentar al personal".
"Lo que nos lleva a esta afirmación es el modus operandi con respecto a los despidos, que se repite; despide de forma individual a un número de trabajadores muy próximo al necesario para tener que realiza un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) colectivo", ha estimado la organización.
Además, la CIG ha recalcado que la compañía "espera poco más de los 90 días que marca la legislación para realizar nuevos despidos por causas organizativas, productivas, técnicas o económicas y vuelve a realizar un número de despidos individuales sin necesidad de ERE".
Al respecto, ha criticado las "consecuencias de la no derogación de la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP, que consolidó la aprobada por el de PSOE y Unidas Podemos, ya que no modificó una sola coma de lo relativo a los despidos por causas organizativas, productivas, técnicas o económicas".
"Como podemos comprobar, las empresas se aprovechan de esta situación", ha observado el sindicato, que ha puntualizado que el "número de trabajadores con el que contaba la empresa antes de estos últimos despidos es más que necesario para desarrollar un trabajo en las líneas de producción a un ritmo normal".
En este ámbito, ha aseverado que un "ritmo de trabajo muy superior al que debe ser provoca accidentes y situaciones de incapacidad temporal" y ha afeado que las "actitudes de Guidoni en cuanto a las condiciones laborales que imperan en la empresa" están "muy lejos de unas condiciones laborales normales y dignas".