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El colectivo de personas migrantes espera que la competencia de permisos de trabajo a extranjeros agilice el proceso

Khalid confía en que este traspaso facilite los trámites a muchos de sus compatriotas

El colectivo de personas migrantes espera que la competencia de permisos de trabajo a extranjeros agilice el proceso

El colectivo de personas migrantes espera que la competencia de permisos de trabajo a extranjeros agilice el proceso

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Bilbao

Khalid Laaxir llegó a Euskadi en septiembre de 2021 procedente de Marruecos. Acompañado por su esposa y sus dos hijos, buscaba una vida mejor para su familia. "Allí un trabajo no te da para cubrir tus necesidades", explica en A vivir que son dos días Euskadi. Su hija pequeña estaba enferma y requería tratamiento. Allí no se lo podía costear, así que decidió dejar su país y viajar a San Sebastián.

Una de las huertas del programa Altza Baratza

Una de las huertas del programa Altza Baratza / Cadena SER

Una de las huertas del programa Altza Baratza

Una de las huertas del programa Altza Baratza / Cadena SER

"Nada más llegar me puse en contacto con Cáritas y entré de voluntario en la parroquia", cuenta. Enseguida, entró en el programa Altza Baratza, una actividad ocupacional de atención sociolaboral para personas fundamentalmente del colectivo migrante atendidas en la zona. Así, comenzó a formarse y a trabajar en horticultura. "Este proyecto es una herramienta en el acompañamiento en la intervención social", explica Xabier Jorrín, miembro de Empresas con corazón. Pretende ser un lugar de encuentro donde las personas puedan recibir una formación en el sector hortícola y adquirir valores del mundo laboral, tales como el trabajo en equipo, la puntualidad, la iniciativa personal o el rendimiento, todo ello valorado en clave de inclusión social, perspectiva de género y convivencia multicultural.

Me ha cambiado la vida totalmente

—   Khalid Laachir

Tres años después de llegar a Euskadi, a Khalid le surge una oportunidad laboral: un puesto de trabajo en la empresa Amcor, de Lezo. "La vida me ha cambiado totalmente", explica. Sin embargo, el camino ha sido difícil. "Lo más complicado aquí son los papeles. Si, por ejemplo, tú tienes una oferta de trabajo, la empresa no te va a esperar seis meses. Va a preferir a alguien que ya tiene los papeles para que pueda entrar enseguida a trabajar".

El producto que obtienen es para la venta o para consumo interno

El producto que obtienen es para la venta o para consumo interno / Cadena SER

El producto que obtienen es para la venta o para consumo interno

El producto que obtienen es para la venta o para consumo interno / Cadena SER

Por eso, Khalid valora la próxima transferencia al Gobierno Vasco de la competencia relativa a los permisos de trabajo a personas extranjeras. Considera que agilizará el proceso y que muchos de sus compatriotas podrán beneficiarse. Algo que suscribe Jorrín. "Hay esperanza, porque hay mucha necesidad", asegura.

Altza Baratza

Ahora mismo, una quincena de personas participa en el proyecto Altza Baratza, la mayoría hombres. Durante todo el año 2024, una treintena de personas pasó por el programa, 22 hombres y 8 mujeres. Cinco en situación administrativa regular y 25 irregular. La mayoría son colombianos, hondureños o marroquíes. Además de la regularización administrativa para la contratación de Khalid, han logrado la inclusión laboral de otras tres personas más en el mercado ordinario.

Hay esperanza, porque hay mucha necesidad

—   Xabier Jorrín

Los objetivos que persiguen están muy vinculados con el mundo laboral: educar en valores y actitudes, y brindarles formación teórica y práctica. Tanto es así que se van con un conocimiento exhaustivo de la situación de empleabilidad.

 

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