"Irun-Empleo Silver Economy" llega a su fase final
El proyecto de inclusión ha tenido como objetivo insertar a personas desempleadas de la comarca en el mercado laboral
Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa Activa habla con participantes del proyecto / Ayto. Irun
Irun
Esta mañana se han presentado en Irun los avances del proyecto local piloto de inclusión “Irun-Empleo Silver Economy”, gestionado por el Ayuntamiento y Bidasoa activa, que nació de la propuesta que Lanbide realiza al consistorio para poner en marcha proyectos mixtos de empleo-formación. El proyecto se ha llevado a cabo en colaboración con empresas del sector privado como Caser Residencial, Eulen, Gibeleta, Servicios Bidasoa Tercera Edad y Gizatzen.
Se trata de proyecto está dirigido a personas desempleadas de larga duración, beneficiarias del IMV (Ingreso Mínimo Vital) y RGI (Renta de Garantía de Ingresos), interesadas en obtener una cualificación como profesionales de los cuidados, y, específicamente, personal técnico en atención socio sanitaria de personas dependientes en instituciones.
Cabe recordar que la iniciativa se publicó como oferta de empleo en la web de LANBIDE para facilitar la inscripción de las personas candidatas y, entre los meses de agosto y septiembre de 2022, se desarrolló el proceso de selección, con 216 personas. A través de sesiones informativas y entrevistas, y un innovador sistema de selección, se definió el grupo definitivo compuesto por 13 personas (9 mujeres y 4 hombres).
El proyecto se ha desarrollado en dos etapas, una primera parte comenzó el 28 de octubre de 2022 y las personas seleccionadas recibieron una formación de dos meses que les permitió adquirir los conocimientos y las herramientas necesarias para el desempeño de la actividad laboral.
Posteriormente, hoy el proyecto finaliza con su segunda y última fase, que ha tenido como objetivo completar la formación a través de la contratación laboral durante los últimos 10 meses de las 13 personas desempleadas en diversas compañías comarcales del sector socio sanitario.
La cualificación principal que han adquirido las personas participantes es el Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 de “Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales”.
"Mejorar la empleabilidad"
El delegado de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Irun y presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Páez, ha destacado que: "Desde el Ayuntamiento de Irun en Bidasoa activa seguimos trabajando con la mirada puesta en mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de la Comarca, a través de diferentes programas de empleo como "Irun-Empleo Silver Economy". Una iniciativa innovadora, que combina formación con experiencia laboral en las empresas de la zona, lo que ha permitido mejorar la empleabilidad de las 13 personas que participan en éste proyecto que hoy, llega a su etapa final, pero que nace con vocación de seguir realizándose en un futuro".
Miguel Ángel Páez hace una valoración del proyecto Irun-Empleo Silver Economy
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Además, dentro del proceso formativo-laboral, las personas participantes han contado con una tutorización individual profesional de su itinerario, un seguimiento continuo y personalizado mediante el que se analiza y trabaja en la mejora de herramientas que les permita clarificar, dar forma, redirigir y lograr su objetivo profesional a medio plazo.
