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Más de 4.000 trabajadores de supermercados verán incrementado su salario en un 6,9 % en Cantabria

Más de 60 euros mensuales, tras la firma de las nuevas tablas salariales del convenio colectivo de Detallistas de Alimentación de Cantabria

Más de 60 euros mensuales, tras la firma de las nuevas tablas salariales del convenio colectivo de Detallistas de Alimentación de Cantabria / Cadena SER (Getty Images)

Más de 60 euros mensuales, tras la firma de las nuevas tablas salariales del convenio colectivo de Detallistas de Alimentación de Cantabria

Santander

Más de 4.000 trabajadores de los supermercados y tiendas de alimentación de Cantabria verán incrementado esta semana su salario de 2022 en un 6,9 %, más de 60 euros mensuales, tras la firma de las nuevas tablas salariales del convenio colectivo de Detallistas de Alimentación de Cantabria.

Según ha señalado en una nota de prensa UGT, sindicato mayoritario en este sector en Cantabria, este incremento corresponde a la subida salarial pactada del vigente convenio colectivo regional de Detallistas de Alimentación (2019-2022) y a un Índice de Precios al Consumo (IPC) del 6,5 % con el que se cerró el año 2021, el más alto desde que España adoptó el euro como moneda.

Esta primera actualización salarial para 2022 anunciada en Cantabria en un convenio colectivo es "por desgracia", según el sindicato, una de las pocas excepciones para evitar más pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras por un IPC "desbocado".

"La aceleración de la inflación llevará inevitablemente a la pérdida salarial de una parte importante de los trabajadores, por lo que urge que la reforma laboral sea definitivamente ratificada por el poder legislativo, se renueve el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva y se empiecen recuperar las cláusulas de revisión salarial", ha detallado el sindicato.

 
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