Los trabajadores contratados por IU y PP tienen todos los derechos laborales, los del PSOE solo son enchufados

Jódar

La portavoz municipal y Coordinadora de IU, Juana Cazorla, de nuevo vuelve a recurrir, en rueda de prensa, al proceso de estabilización y consolidación de los puestos de trabajo de los trabajadores municipales, aunque su grupo, con su portavoz suplente, José Padilla, votaba a favor a ese proceso en el último pleno municipal, el pasado día 23 de diciembre.

Esta da por buenos los contratados, antes de 2.011, por gobiernos de IU y PP, no los que se han realizado a partir de esa fecha con gobiernos de PSOE, parte de sus candidaturas o acercados a las Juventudes Socialistas, “… De 23 trabajadores, que llevamos meses pidiéndoles la información… 11 de ellos son parte de su candidatura, de ser concejales, o acercados a las Juventudes Socialistas. 11 personas que ha dado lugar a que cojan y adquieran derechos laborales… A que 11 trabajadores del Ayuntamiento de Jódar en la actualidad, muchos, porque ha sido el concejal de Servicios, otra porque ha sido concejala del ayuntamiento, que la tiene contratada con un coche, llevando cosas a la gente cuando está trabajando en las calles, otros que los tiene conduciendo una máquina, el otro porque lo tiene jugando al fútbol, la otra porque la tiene de secretaria personal, el otro porque ha ido en la candidatura es el encargado de obras, el otro porque también ha ido y es encargado de obras… ¿Me quiere decir que relación laboral hay eso con el Ayuntamiento?...”.

Desde esta redacción le preguntábamos por la diferencia de unos y otros trabajadores, “… Radio Jódar SER pregunta: - De los 23 trabajadores, ustedes dicen, 11 enchufados por el PSOE – Claro, lógicamente – ¿Entonces hay 12 que fueron ‘enchufados’ por ustedes? – No al contrario, son trabajadores, es que no es lo mismo. – ¿Los que ustedes contrataron son trabajadores, los otros son enchufados? – Le explico… Que un ayuntamiento para hacer un trabajo, ya sea administrativo, en la guardería, en contratación… De esos 12 están trabajando en contratación, haciendo un trabajo administrativo… Eso no es personal de confianza-político, que son trabajadores políticos. Es que esa es la diferencia. Es que yo puedo contratar, si estoy de alcaldesa, si, por ejemplo, hay un informático y hay una demanda de informáticos, puedes coger a alguien que ejerza de funcionario. Pero tengo dos maneras de hacerlo. Que una vez que cumpla el plazo mínimo, se saca a concurso, si es que se puede, es plaza y todo el mundo puede concursar esa plaza, y eso se hace igual de concurrencia, y darle la posibilidad a todo el mundo, que sea, por ejemplo, ingeniero informático…”. Está claro que ese proceso no se utilizó en gobierno de IU-PP, antes de 2.011 y por eso 12 trabajadores se han tenido que acoger al proceso de estabilización propuesto por la actual corporación.

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Incluso el que fuera alcalde de 1.995 a 2.011, los últimos cuatro en gobierno PP+IU, José Luis Angulo, afirma, cínicamente, que los que el dejo contratados lo fueron por Antonio Plaza, redactor de esta emisora, “… Ella está hablando de 23, de los 23 11 del PSOE, - ¿Y los otros 12?- ¡Tuyos que los contrataste tú!...”.

Pleno Municipal

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En cualquier caso unas cifras que no coinciden con las que se daban a conocer en el pleno, en el que se aprobaban por unanimidad, con el voto a favor de todos los grupos políticos, también IU, tanto la Relación de Puestos de Trabajo, el Plan de Recursos Humanos y el Proceso de Estabilización de los Trabajadores Municipales. En ese pleno del pasado día 23 de diciembre, el portavoz del PSOE y concejal de Hacienda, José Luis Hidalgo, explicaba, “… No se trata de personal que ha entrado a trabajar con el PSOE… Hay gente, desde el año 1.999, que se encontraban en esa situación… Hay gente que comenzó a trabajar cuando usted formaba parte del equipo de gobierno, de IU y PP, que estaban en esa situación… De hecho 12, más uno, 13, que uno ya se ha jubilado… Más 24 de la Guardería, más 8 de la piscina… No se trata de fijos, son indefinidos, que no tienen nada que ver con fijos. Porque para ser fijos hay que hacer un proceso selectivo… Además esto es un precepto legal, lo exige la Ley 14/2021 de 6 de julio… Es un documento técnico, que redacta el secretario de la corporación, consensuado con los sindicatos…”.

Aunque lo más significativo de este punto fue que salía adelante por unanimidad, con el voto de todos los grupos municipales, incluso el de IU, ejercía de portavoz el concejal José Padilla, y no su portavoz titular, Juana Cazorla, que lleva varios meses denunciando el proceso, incluso reclamando y exigiendo el nombre de los trabajadores afectados.

Programación Navidad 2.021

La portavoz municipal, también se refería a la programación cultural organizada por el Ayuntamiento de Jódar, afirmando que el ayuntamiento va a provocar un contagio masivo, “… No nos parece muy normal lo que se está haciendo ahora, en cuanto a las fiestas de Navidad. En plena pandemia, en la sexta ola, con esta variante tan contagiosa… Que se estén haciendo eventos… Es decir, este verano esta señora y este señor alcalde y alcaldesa decidieron no hacer actividades en la feria, que era al aire libre y cuando los contagios estaban, más o menos controlados… Lo que si va a exponer al pueblo de Jódar a un contagio masivo, por todas las actividades que usted está realizando…”.

Recordamos que en el mes de agosto, el índice de casos por cada 100.000 habitantes en los últimos 14 días se situaba del 13 de agosto al 1 de septiembre, entre los 825,2 y 412,6 y los casos activos llegaban a alcanzar los 154 casos, el 23 de agosto. A día de hoy es uno de los más bajos de la provincia, el cuarto más bajo, con solo 180,5, y solo 27 casos activos, solo por encima de Arquillos e Hinojares (índice 0) y Frailes (126,2).