SATSE seguirá reclamando 1.000 enfermeros más para actualizar las plantillas del SES y del SEPAD
El Consejero de Sanidad anuncia que negociará con los agentes económicos y sociales en la Mesa de Concertación Social las ratios de Enfermería
Una enfermera realiza una ecografía a una paciente en la UCI del Hospital Enfermera Isabel Zendal / Eduardo Parra - Europa Press (EUROPA PRESS)
Cáceres
La Junta de Extremadura se marca como objetivo para el 2022 actualizar la plantilla de Enfermería, para lo que negociará con los agentes económicos y sociales en la Mesa de Concertación Social las ratios de Enfermería que se requieren en los centros del SES y del SEPAD.
Con ello, la Enfermería va a gozar de un papel "principal" dentro del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SES con la negociación en la mesa Sectorial de plantillas horizonte en el tiempo de vigencia, porque se necesitan "más" enfermeras en la región, en torno a 500, según ha apuntado el vicepresidente segundo y consejero de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta, José María Vergeles.
Sin embargo, para SATSE, esa cifra se queda corta y debería duplicarse. Así lo ha manifestado su portavoz en la región, Gonzalo Gallego, en una entrevista en La Ventana de Extremadura, en la que también ha pedido a Sanidad que mejore las condiciones de los contratos para evitar la huida de profesionales.
BALANCE 2021
Además, para el sindicato de Enfermería el 2021 ha sido un año fatídico, con sobrecarga de trabajo derivada de la escasez de plantillas y agravada por la pandemia y con un incremento de las agresiones registradas a los profesionales sanitarios.
Gonzalo Gallego, portavoz de SATSE, en La Ventana de Extremadura
07:53
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