'Gijón Transforma', el nuevo acuerdo de concertación local que movilizará 47 millones de euros en dos años
Empresarios y sindicatos, satisfechos con la incursión de sus demandas, y el Gobierno espera poder contar con presupuesto para desarrollar las medidas
Ayuntamiento de Gijón. / Getty Images
Gijón
El Gobierno municipal y los agentes sociales han cerrado un acuerdo de concertación tras una "intensa negociación" que comenzó a finales del pasado mes de septiembre. La mesa de concertación integrada por el Gobierno local, FADE y los sindicatos UGT y CCOO, ha dado luz verde al acuerdo 'Gijón Transforma', que movilizará más de 47 millones de euros en los dos próximos años y se basa en cuatro ejes de actuación, con medidas que tiene como objetivo común la transformación y modernización del tejido productivo de la ciudad, así como la creación y mantenimiento de empleo de calidad. Negociación que ha liderado la concejala de Hacienda, Marina Pineda, que espera disponer de un presupuesto en 2022 para poner en marcha el conjunto de programas que ahora deberán ser perfilados en mesas de trabajo.
La concejala de Hacienda, Marina Pineda, explica el acuerdo de concertación
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Empresarios y sindicatos ven atendidas sus demandas en este acuerdo, aún pendiente de firma. La presidenta de FADE, María Calvo, ha apuntado que es una concertación "muy centrada en la recuperación". Los responsables de UGT y Comisiones Obreras apuntan a la importancia de la digitalización y la necesidad de que Gijón se convierta en "la última ciudad en desempleo".
Sindicatos y patronal se muestran satisfechos con el acuerdo de concertación en Gijón
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Cuatro ejes
El primero dedicado a la promoción del empleo e incluye medidas de orientación y acompañamiento. Se crean nuevas herramientas de análisis de la situación socioeconómica que permitan evaluar, en cada momento, las necesidades y eficacia de las medidas puestas en marcha y redefiniendo las oficinas de atención a personas desempleadas para que cumplan mejor su objetivo de acompañamiento hacia el empleo. Enmarcado en este eje se desarrollará un nuevo plan de empleo municipal que, reforzando el del Principado, irá destinado a los perfiles más abandonados dentro del mercado laboral.
El segundo eje está dirigido a la recualificación profesional, acumulando recursos destinados a la formación para el empleo y las ayudas a la contratación, de manera que se redirijan las políticas formativas hacia las necesidades reales de las empresas.
El tercer eje se dedicará a la agilización administrativa, como por ejemplo, la concesión de licencias de obra y actividad. El cuarto estará dedicado a la promoción, consolidación y crecimiento empresarial y aglutina medidas en tres grandes áreas: infraestructuras empresariales; servicios de promoción, consolidación y crecimiento; y financiación empresarial, con especial atención al desarrollo de nuevas infraestructuras en torno al Parque Científico y Tecnológico y los proyectos estratégicos con mayor capacidad de transformación y modernización del tejido productivo de Gijón.
El acuerdo deberá detallarse en las dos mesas de trabajo que se crearán, una de ellas sobre promoción económica, y la otra sobre empleo y formación.
