¿Tienes problemas para conciliar? Acógete al Plan de Corresponsabilidad
Se ha presentado este jueves el Plan que se pondrá en marcha en 2022.
El Ayuntamiento recibirá una subvención de 400.000 euros provenientes de la Junta y del Ministerio de Igualdad.
![Objetivos y detalles del Plan de Corresponsabilidad](https://cadenaser.com/resizer/v2/NF6G6E7QJJMPNHFUBWENRUHDTY.jpg?auth=df51e93774c85102d9f990bd8312cc31cdba544e37ba0b5c864c4e9522e50c6b&quality=70&width=736&height=414&smart=true)
Objetivos y detalles del Plan de Corresponsabilidad
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Ciudad Real
El Plan Corresponsables que ha impulsado el gobierno de Castilla La Mancha llegará a Ciudad Real en el primer semestre de 2022. Un servicio gratuito para las familias que tengan problemas para conciliar su vida personal y laboral que se implementará a las políticas de igualdad que ya están en marcha en la capital, gracias a una subvención de casi 400.000 euros, de la Junta de Comunidades y del Ministerio de Igualdad.
Un plan que se irá extendiendo por toda la provincia donde llegarán 3,3 millones de euros, siendo la capital la quinta localidad que más presupuesto va a recibir.
Atención profesional para niños y niñas de 4 meses a 14 años
Se trata de un programa que ofrecerá una atención con profesionales cualificados en espacios municipales, a los niños y niñas desde los 4 meses hasta los 14 años, de lunes a domingo y también se ofrecerá el servicio a domicilio desde las 7 de la mañana a las once de la noche (también los fines de semana).
Como ha explicado la concejala de igualdad, Ana Belén Chacón, se trata de un plan novedoso, con varias modalidades; atención de lunes a viernes de 4 a 9 de la noche, un horario que plantea muchas dificultades para conciliar; y la segunda, sábados, domingos y festivos de 9 a 2 y de 4 a 21.00 de la noche.
![Ana Belén Chacón, concejal de Igualdad ofreciendo detalles del Plan Corresponsables](https://cadenaser.com/resizer/v2/DYHQTJIJCJM6VLKNJU2EYG2RRM.jpg?auth=ea4e3079e0bb344cd172ad63e8d9fad6d7cc875deb63dc7a4b32ad34963184e8&quality=70&width=650&height=487&smart=true)
Ana Belén Chacón, concejal de Igualdad ofreciendo detalles del Plan Corresponsables / Cadena SER
![Ana Belén Chacón, concejal de Igualdad ofreciendo detalles del Plan Corresponsables](https://cadenaser.com/resizer/v2/DYHQTJIJCJM6VLKNJU2EYG2RRM.jpg?auth=ea4e3079e0bb344cd172ad63e8d9fad6d7cc875deb63dc7a4b32ad34963184e8)
Ana Belén Chacón, concejal de Igualdad ofreciendo detalles del Plan Corresponsables / Cadena SER
Beneficiarios, espacios y horarios para la atención
Todo pensando en los hogares más vulnerables, y tendrán prioridad a las víctimas de violencia de genero y monoparentales. La alcaldesa Eva María Masías ha reconocido que es un gran acierto, porque va a posibilitar reducir la brecha y la desigualdad.
El Ayuntamiento de la capital lanzará una campaña informativa para darlo a conocer. Se habilitarán 4 espacios distintos, -como el Espacio Joven- con niños de 4 meses a 3 años; el segundo de 3 a 8 años; el tercero de 9 a 14 años y el cuarto durante los fines de semana que englobará a todas las edades de 4 meses a 14 años. Se estima que se podrían atender a unos 120 niños y niñas al día.
Además se habilitará un aula matinal en la Escuela Municipal de la Granja de 7.30 a 9 de la mañana, donde los escolares podrán desayunar.
40 contrataciones gracias al Plan de Corresponsabilidad
La portavoz del gobierno de Castilla La Mancha y consejera de Igualdad, Blanca Fernández destacaba que no se trata de un mero servicio de guardería, se ofrecerá una atención de calidad que va a posibilitar también la creación de empleo; se estima que se contratarán a 40 profesionales para estos cuidados.
Blanca Fernández pedía a las familias que se acojan a él y lanzaba un mensaje claramente a los hombres para que refuercen su papel y compartan las tareas domésticas. Un plan que busca, sobre todo, reducir la brecha laboral de género.
Recordaba que aunque en la región ya se han alcanzado los niveles de empleo anteriores a la pandemia y a la crisis financiera de 2008, 6 de cada 10 desempleados siguen teniendo cara de mujer todavía. La tasa de paro es muy elevada y aunque en los últimos 2 años, 2 de cada 3 afiliados a la Seguridad Social son mujeres, hay que seguir trabajando para reducir esas tasas de desempleo entre las mujeres.
AUDIO/ Escucha aquí a Blanca Fernández, Ana Belén Chacón y a Eva María Masías:
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![Carmen del Campo](https://author-service-images-prod-us-east-1.publishing.aws.arc.pub/prisaradio/b845dd25-add2-4687-a187-2cb1312781e9.png)
Carmen del Campo
Jefa de Contenidos del Grupo de emisoras en la provincia de Ciudad Real. Licenciada en "Periodismo"...