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25 jóvenes cualificados serán contratados en Manzanares gracias al programa de inserción laboral

Podrán concurrir menores de 35 años con titulación universitaria o estudios de Grado Medio o Superior de FP

Imagen de archivo. Jóvenes en el puesto de trabajo / Cadena SER

Imagen de archivo. Jóvenes en el puesto de trabajo

Ciudad Real

Presentado en Manzanares el nuevo programa de inserción laboral de jóvenes cualificados en empresas y entidades puesto en marcha por el Ayuntamiento. Gracias a esta iniciativa, veinticinco personas de Manzanares menores de 35 años con titulación pero sin experiencia disfrutarán de su primera oportunidad laboral, mientras que las empresas y entidades de la localidad recibirán una ayuda económica directa.

A partir del 1 de septiembre, las empresas y entidades sin ánimo de lucro podrán presentar sus solicitudes en las que informarán de los perfiles profesionales en los que están interesados. En total se ofertan 25 plazas, por lo que si el número de solicitudes fuera mayor se elegirán por estricto orden de presentación.

Presentación del plan de inserción juvenil en Manzanares por los concejales Pablo Camacho y Manuel José Palacios

Presentación del plan de inserción juvenil en Manzanares por los concejales Pablo Camacho y Manuel José Palacios / Cadena SER

Presentación del plan de inserción juvenil en Manzanares por los concejales Pablo Camacho y Manuel José Palacios

Presentación del plan de inserción juvenil en Manzanares por los concejales Pablo Camacho y Manuel José Palacios / Cadena SER

El nuevo programa de inserción laboral de jóvenes cualificados en empresas y entidades va dirigido a jóvenes de Manzanares menores de 35 años que estén en posesión de estudios universitarios o de formación profesional de grado medio o superior y que no cuenten con experiencia laboral previa.

Además, como explica el concejal Manuel José Palacios, en el momento de presentar la solicitud deben encontrarse en situación de desempleo y estar inscritos como demandantes de empleo y en el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral del Ayuntamiento.

Ayudas directas a las empresas que contraten a estos jóvenes

Por otro lado, este plan de empleo va dirigido a cualquier tipo de empresa (ya sea persona física o jurídica), sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin ánimo de lucro cuyo domicilio o centro de trabajo esté situado en la localidad. Para ellas, supondrá la posibilidad de complementar el nivel de recursos humanos mediante la contratación de una persona con titulación y recibirán, asimismo, una ayuda económica directa para afrontar dichas contrataciones.

Se ofrecerán contratos de 6 meses en prácticas

Las empresas y entidades formalizarán un contrato de trabajo de seis meses en la modalidad de contrato en prácticas. Por su parte, los jóvenes cualificados tendrán un primer acercamiento al mercado laboral en un puesto acorde a su titulación y recibirán entre el 60 y el 100% del salario que establezca el convenio colectivo de su categoría profesional, no pudiendo ser en ningún caso inferior al Salario Mínimo Interprofesional.

Es importante recalcar que la cotización a la Seguridad Social de la persona contratada será la totalidad de la base de cotización correspondiente a su categoría profesional. Una cantidad que será abonada por el Ayuntamiento a las empresas y entidades con un máximo de 585 euros al mes durante seis meses. "Es decir, se trata de una ayuda directa valorada en más de 3.500 euros y que supone un esfuerzo total de alrededor de 90.000 euros", incide Manuel José Palacios.

 
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