Denuncian la falta de sustitutos de enfermería en las Residencias Mixta y Asistida

Segovia

El Comité de Empresa de Sanidad y Familia de la Junta de Castilla y León en Segovia denuncia el empeoramiento de las condiciones laborales qu consideran con cada vez peor en las Residencia Mixta y Asistida de Segovia. A su juicio las estos centros son cada vez menos atractivos y cada vez menos trabajadores se decantan por ellos lo que hace que sea dificil cubrir las sustituciones, vacaciones y bajas. Critican que un verano más, los trabajadores de enfermería, en lugar de disfrutar de unas merecidas vacaciones han visto como lal plantilla está bajo mínimos.

Denuncian que, a las carencias de años anteriores, este verano suman la no contratación de personal por falta de candidatos para suplir vacaciones, mientras que la administración regional alega 'falta de residentes', según informan desde el propio comité. Dicen además que "la Administración justifica esta reducción de contratos por la baja ocupación de los centros que no se corresponde con la realidad actual".  Esta situación ha llevado a tener que reorganizar los cuadrantes con una mayor carga de trabajo, mayor estrés y dificultad para conciliar la vida familiar y laboral y se ha visto agravada por la falta de cobertura en bajas por incapacidad temporal.

Para intentar poner solución a estas carencias piden a la Administración que mejores las condiciones laborales para que estos centros sean laboralmente tan atractivos como son otros de Sacyl y Diputación.