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Tribunales

Reconocen el derecho de dos madres de familias monoparentales a disfrutar del permiso del segundo progenitor

Las sentencias, dictadas en Galicia, reconocen a dos madres sin pareja el derecho a disfrutar de doce semanas de permiso por nacimiento

Madre con un bebé / Getty Images

Madre con un bebé

Vigo

La justicia vuelve a reconocer el derecho de dos madres de familias monoparentales a ampliar su permiso por nacimiento, acogimiento o adopción en el tiempo que correspondería al segundo progenitor en el caso de una familia biparental, en sendas sentencias dictadas por los Juzgados de lo Social número 3 de Ourense y número 1 de Vigo. Estas sentencias se unen a las dictadas en octubre de 2020 por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco y en mayo de este año por el Juzgado de lo Social número 16 de Valencia.

Ambas son miembros de Madres Solteras por Elección (MSPE) una asociación constituída por personas que han decidido tener hijos sin pareja y formar una familia monoparental. Desde la delegación en Galicia de MSPE consideran “muy positivas ambas sentencias, aunque aún no sean firmes, ya que buscan no discriminar a los menores con respecto a los que nacen en familias con dos progenitores y cuyos padres y madres disponen de más tiempo de permiso remunerado para sus cuidados”.

La primera demandante tuvo a su hija sin pareja en septiembre de 2020 y decidió reclamar al INSS con el apoyo de la Asociación Madres Solteras por Elección. Después de haberle sido denegado el tiempo de permiso correspondiente al otro progenitor interpuso la demanda. Una decisión difícil de tomar y mantener “no tenía ningún ejemplo previo, sólo la experiencia del País Vasco que había sido en segunda instancia. Era lanzarme sin esperanzas de conseguir nada. Muchas veces dudé si seguir adelante porque me estaba quitando un tiempo y una energía de los que no disponía”.

La sentencia, dictada cuando ya se había reincorporado a su puesto de trabajo, la pilló desprevenida “nadie me avisó de que era una sentencia ejecutiva y que podía disfrutarla; tenía poco tiempo de decidir cuándo quería disfrutar de esas semanas, algo a lo que me arriesgué sin saber realmente cuál sería el final”. En ella se reconoce su derecho a “alargar las semanas que le corresponderían de haber otro progenitor, y ese presunto progenitor tendría 12 semanas aunque cuatro coincidieran con las de la madre”.

La segunda demandante, que fue madre en noviembre de 2020, también vio desestimada por parte del INSS su solicitud de disfrutar del permiso de paternidad. Un proceso que define como “ágil” hasta que llegó la sentencia favorable “a partir de ahí todo han sido palos en las ruedas por parte de la administración, recurriendo, intentando que el periodo adicional concedido se superpusiese a la lactancia, pidiendo aclaraciones…”. En su opinión, el INSS no ha velado por salvaguardar “los derechos que han de tener a ser cuidados todos los bebés, independientemente del tipo de familia en la que nazcan”. En este caso la justicia también ha entendido que procede la ejecución provisional de la sentencia, y aunque el auto de ejecución fue recurrido por el INSS, determina el disfrute completo del periodo adicional de prestación. Agradece la implicación de su abogado, Enrique Foteboa Vila “parte fundamental de que esto se consiguiese”.

En su sentencia se hace referencia a la dictada por el T.S.J. del País Vasco, en la que se describe como “discriminación” el no reconocimiento de este derecho. “Clama al cielo que esto no se haya llevado a ley hasta la fecha. Debería ser algo inmediato, las familias son diversas, siempre lo han sido, y esto necesita apoyo, compromiso y altas dosis de sentido común”.

Ambas sentencias han sido recurridas y están a la espera de la resolución del Tribunal Superior de Justicia de Galicia. A pesar de la incertidumbre y de las dificultades con las que se han encontrado, las dos mujeres consideran que el proceso ha merecido la pena.

En España en 2020 la ley reconocía 16 semanas de permiso a la madre y 12 al segundo progenitor, cuatro de las cuales debían ser disfrutadas a continuación del nacimiento. A partir del 1 de enero de 2021 en las familias con dos progenitores, los dos pueden disfrutar de 16 semanas de permiso por nacimiento de hijo.

 
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