"Genoma del funcionario": el mapeo de las redes sociales para optar a puestos en la administración

Sevilla

El Genoma del funcionario. Ese es el título de la descabellada idea que la secretaria general de la Administración Pública de la Junta de Andalucía, Ana María Vielba, narra en un vídeo y por el que se pretende mapear los intereses de los funcionarios en redes sociales para tenerlos en cuenta a la hora de concurrir a un puesto en la administración.

Vielba detalla que se trata de "un piloto" para saber qué le preocupa al funcionario y en qué puesto estaría mejor. "Esto significa que todo aquello que tenga puesto en sus perfiles públicos puede ser utilizado para poderle dar el puesto de trabajo al que él va a acceder", expresa en el vídeo. "Tú me coges mi perfil de Linkedin, me coges mi facebook y he participado en muchos cursos de contratación administrativa. De repente entro en debates en comentarios de un periódico con artículos que tiene que ver con la concesión administrativa. Todo eso a través de la inteligencia artificial lo vamos a tener en el perfil del funcionario y cuando se presente a una plaza tendremos su capacitación, formación y, además, lo que le interesa y sabe hacer", finaliza.

La Junta de Andalucía ha salido al paso y asegura que esta controvertida medida no aparece en el Anteproyecto de Ley de la Función Pública ni está previsto en estos momentos incluirla en la tramitación parlamentaria de esta nueva norma.