Asovica forma a personas con discapacidad en labores de Horticultura ecológica

Soria

Como parte de las acciones formativas que lleva adelante Salud Mental Soria Asovica para mejorar la empleabilidad de las personas con problemas de salud mental y discapacidad, la entidad ejecuta actualmente un curso de Horticultura Ecológica con el fin de ofrecer herramientas básicas para la conservación y mantenimiento de huertos ecológicos, actividad que experimenta actualmente un crecimiento sostenible por los grandes beneficios que aporta no sólo para el medio ambiente, sino para la salud física y mental.

El curso teórico práctico de 81 horas se extenderá hasta el próximo 25 de Mayo y forma parte de las actividades enmarcadas en el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas y Jóvenes con Discapacidad que atiende a un centenar de participantes con discapacidad psíquica, física, intelectual y sensorial de Asovica.

Entre otros temas, la formación da a conocer temas como: introducción teórica básica a las capas, características y los horizontes del suelo; preparación de invernaderos y sistemas de riego; introducción teórica básica a la germinación y el crecimiento; animales beneficiosos y perjudiciales; reproducción vegetal; procesos de compostaje, humificación y mineralización; lucha ecológica contra plagas; taller de preparación de conservas; mantenimiento general de huertos, entre otras materias.

La acción también comprende visitas a plantaciones, huertos ecológicos y viveros de la provincia, con el fin de que los participantes conozcan de primera mano las actividades que allí ejecutan, y pongan en práctica los conocimientos adquiridos en la formación.

El Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas y Jóvenes con Discapacidad tiene entre sus objetivos promover la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en su acceso al empleo, incidiendo en medidas formativas, en la capacitación laboral y mejora de empleabilidad, así como en acciones dirigidas al mercado de trabajo relacionadas con la responsabilidad y sensibilización social.

Aunque las personas con discapacidad presentan unas tasas de actividad claramente más bajas que las del conjunto de la población, y unos ratios de desempleo más elevados, en 2020 se contabilizaron 36 contratos en el área de empleo de Asovica, y a la fecha, cinco participantes del Programa han encontrado un puesto de trabajo, aún siendo un año atípico por los efectos de la pandemia en las nuevas contrataciones de personal en las empresas.