Dirección y comité de Roldán sientan las bases para negociar la prima
El SERLA queda aplazado durante un mes mientras se acercan posturas sobre la gratificación
Roldán / RB
Ponferrada
'Vamos a nueva prima basada en nuevos conceptos y totalmente distina a la que teníamos' explica el presidente del comité de Roldán, Miguel Ángel Arias quien asegura que la estructura de la futura gratificación tendrá en cuenta tres conceptos: calidad, seguridad y productividad.
El comité y la empresa han aplazado el SERLA que no se retomará hasta el próximo mes de abril. Durante este mes de negociación, el comité recibirá datos de la empresa para poder fijar un precio en esa 'prima única' que pretende proponer 'sin que nadie pierda dinero, pero subiendo la más baja que existe en plantilla', apunta.
Desde el comité aseguran que se informará puntualmente a los trabajadores de la propuesta antes de volver a esa reunión del SERLA donde confían en lograr una decisión definitiva sobre la prima que, de no conseguirse de forma favorable a los intereses de los trabajadores, recuerdan, acabará en huelga.
La empresa Aceros Roldán ubicada en la localidad de Santo Tomás de las Ollas en Ponferrada cuenta con una plantilla que supera los 400 operarios.
