Gorka Martínez (UGT): "Hay diferencias de hasta 250 euros por el mismo trabajo en residencias"

Pamplona

El responsable de servicios sociosanitarios en UGT en Navarra, Gorka Martínez, advierte sobre las diferencias salariales y de jornada laboral entre unas residencias de mayores y otras en la Comunidad Foral. "Tenemos residencias que están bajo el Convenio Estatal de Atención a la Dependencia en donde encontramos los salarios más bajos y las jornadas más altas; en cambio otras residencias tienen negociados con la representación de sus trabajadores convenios o pactos dónde se dan los mejores salarios y jornadas. Eso significa que hay trabajadoras empleadas en una residencia y mañana en otra que van a encontrarse diferencias en sus nóminas de 200 a 250 € mensuales realizando una misma función”.

De los 4.500 trabajadores empleados en el sector de las residencias de la tercera edad, el 65 % son empleados con contratos indefinidos, pero hay alrededor de un 35% de trabajadores eventuales que muchas veces comparten trabajo en varias residencias. “Es un sector netamente feminizado con un 90% de mujeres trabajadoras y unas condiciones laborales muy diferentes debido a que no existe la regulación del sector en Navarra.

La mayoría de los centros son de gestión privada, con las excepciones del centro El Vergel, en Pamplona, o la residencia de Santo Domingo en Estella.