Los trabajadores de Siemens Gamesa en As Somozas aprobaron el acuerdo del ERE
Con este acuerdo, se establece que la fábrica de palas echará el cierre el próximo 31 de marzo y los trabajadores cuentan ahora con cinco opciones
Asamblea de trabajadores de Siemens Gamesa en As Somozas / EUROPA PRESS (EUROPA PRESS)
Ferrol
La asamblea de trabajadores de Siemens Gamesa en As Somozas aprobó el sábado, con el 100% de los votos a favor, el acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo. Con este acuerdo, se establece que la fábrica de palas echará el cierre el próximo 31 de marzo y los trabajadores cuentan ahora con cinco opciones.
Desde indemnizaciones, pasando por prejubilaciones y recolocaciones. En este último punto, existen también dos escenarios: recolocaciones internas de hasta 155 puestos de trabajo, de los que 104 serán en Portugal, y recolocaciones externas durante 12 meses para el 75% de los afectados.
Los acuerdos de indemnizaciones contemplan dos modalidades: una de 30.000 euros mínimo asegurado y otra que establece una indemnización de 45 días por año de trabajo sin límite de mensualidades, 1.000 euros lineal por año de trabajo, abono del 100 % de las vacunaciones de este año y las dos pagas extraordinarias e inclusión de todos los pluses y complementos.
A la prejubilación se podrán acoger los trabajadores desde los 55 y hasta los 63 años. Las recolocaciones internas tendrán un periodo de 4 meses de prueba, tiempo en el que podrán decidir acogerse al ERE o trabajar en Portugal.
El salario de origen se mantendrá durante ese tiempo y a partir del quinto mes pasarán a recibir el salario de destino. Además, recibirán una indemnización por traslado desde 5.000 y hasta los 8.500 euros y el pago de alojamiento y mudanza o pago del alquiler de vehículo, combustible y peajes, si se decide realizar viajes diarios de ida y vuelta durante 3 meses.
