"Es fundamental dejar claros los límites y obligaciones entre empresa y teletrabajador"

Logroño

¿Es realmente cierto que el teletrabajo ofrece mejores condiciones para la conciliación? Más de 1,9 millones de personas teletrabajan en España, sobre todo en edades entre 25 y 45 años y mujeres, según un estudio de Randstad. ¿Cómo se tienen que organizar trabajadores y empresas para evitar que, lo que debía favorecer una mejor conciliación, derive en jornadas que se alargan en exceso y una fuente de estrés, en especial si se trabaja con niños en casa?

Guillermo García González, profesor titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de UNIR analiza los límites y obligaciones que pueden y deben establecer trabajadores y empresas para organizar el teletrabajo.