Sanidad niega despidos en el IDIVAL
El Gobierno de Cantabria avanza que las convocatorias para consolidar empleos temporales saldrán antes del 31 de diciembre
Sede del IDIVAL, en Santander. / Cadena SER
Santander
El consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez, ha asegurado que el Instituto de Investigación Valdecilla (IDIVAL) "no está despidiendo a nadie" y ha avanzado que esta legislatura ha iniciado un proceso de consolidación de empleos temporales cuyas convocatorias saldrán antes del 31 de diciembre.
Así ha respondido Rodríguez este lunes en el Pleno del Parlamento regional a dos preguntas de Ciudadanos (Cs) acerca de la salida de investigadores del IDIVAL tras finalizar el programa que financiaba su labor, el 'Miguel Servet', y sobre si la Consejería tiene previsto interceder en el conflicto del IDIVAL con el investigador José Ramos Vivas tras la sentencia que ha declarado su despido como improcedente.
El consejero no ha contestado a esta última cuestión argumentando que sería "entrometerse" en un proceso judicial que sigue abierto y "sin una sentencia firme".
Y con respecto al "despido" de personal, ha insistido en que el IDIVAL "no está despidiendo a nadie" y ha pedido a Cs diferenciar entre rescisión y extinción de un contrato, ya que ha explicado que en este caso lo que ocurre es que el Instituto cuenta con algunos investigadores fijos y otros con contratos de duración determinada que han concluido.
Por ello, ha señalado que decir que se despide a esos investigadores es "como si nos dijeran que despedimos a los MIR, a los residentes, cuando acaban su periodo de formación".
Además, en el sector publico fundacional -al que pertenece el IDIVAL- solo se puede ser fijo tras un proceso selectivo competitivo y cumpliendo los principios de igualdad, mérito y capacidad, ha explicado Rodríguez. "No puede hacerse fijas a personas concretas sin este proceso", ha insistido.
Igualmente, consejero ha destacado que el patronato -máximo órgano de decisión del IDIVAL, en el que está representada la Consejería, la Universidad y profesionales del hospital Valdecilla- acordó la legislatura pasada por unanimidad que el futuro reclutamiento de investigadores de plantilla sería a través del hospital y junto a la Universidad.
Esta decisión se tomó para que aquellos investigadores que finalicen sus contratos temporales puedan incorporarse posteriormente a Valdecilla a través de un proceso selectivo y con el fin de obtener la "máxima interacción" con los equipos asistenciales, ya que "el motor de la investigación del IDIVAl es el hospital" y "no se puede investigar con pacientes estando aislado en el IDIVAL".
"Lo que no se puede admitir es que cuando se nombra un órgano técnico para decidir la línea estratégica de una fundación publica los órganos políticos traten de enmendar la plana al órgano técnico en base a titulares de prensa", ha sentenciado Rodríguez.
