¿Conviene plantear objetivos como estímulo para obtener mayor productividad?

Asturias

Nada más trascender la intención del Gobierno asturiano de vincular los salarios públicos a objetivos, han empezado a reaccionar los sindicatos. Aunque esperan conocer los detalles del borrador de la futura ley de la Función Pública, CCOO ya pide al PSOE que se aparte del futuro de la derecha. Los expertos, sin embargo, consideran adecuado el pago por objetivos.

- ¿Conviene plantear objetivos como estímulo para obtener mayor productividad o eficacia o pervierte la función de la administración?

- ¿Sería más coherente penalizar al empleado público que no cumpla con su función de forma adecuada?